Sur l’écran, un avion-cargo vient d’atterrir à l’aéroport de Liège. Le Boeing roule vers sa zone de parking. Casque de réalité virtuelle sur la tête, le manutentionnaire observe la scène, prend les commandes d’un engin de piste pour décharger l’aéronef et…. c’est la collision ! "Voilà, tu as cassé l’avion", lance, amusé, le professeur Michael Schyns, témoin de la scène. Ici, pourtant, aucune inquiétude. L’accident est virtuel. Et c’est précisément tout l’intérêt.

Derrière cette démonstration spectaculaire, se cache l’un des laboratoires les plus dynamiques en matière de réalité virtuelle appliquée : le LabXR, de l’Ecole de commerce (HEC) de l’ULiège. Dirigé par le Pr Schyns, on y développe depuis plusieurs années des outils immersifs qui transforment en profondeur la manière d’apprendre, de s’entraîner, et même de travailler.

Tout un aéroport dans un casque

A l’écran, la première claque est visuelle. Devant soi, l’aéroport de Liège a été intégralement modélisé. Pistes, avions, véhicules… tout y est. Même ce qui n’existe pas encore. "Tout ce que vous voyez devant vous, c’est le futur aéroport tel que défini dans le master plan. Ce sera construit prochainement, mais nous pouvons déjà le visiter, y évoluer et y apprendre les bons gestes", explique le chercheur.

Ce jumeau numérique permet non seulement d’explorer les lieux, mais surtout de s’y former. L’utilisateur se retrouve plongé dans des situations réelles : manipuler un "high loader" (véhicule aéroportuaire utilisé pour le chargement et le déchargement de fret), se déplacer sur le tarmac, respecter les règles de sécurité. "Dans la vraie vie, on ne peut pas immobiliser un avion pour former quelqu’un. Ici, on peut s’entraîner autant qu’on veut et sans danger", précise Michaël Schyns.

Bien entendu, l’apprentissage passe aussi par l’erreur. L’engin est parfois volontairement mal positionné, les conditions rendues plus difficiles. "On veut que l’utilisateur se trompe, et qu’il comprenne pourquoi", dit-il.

Une vraie technologie de terrain

L’outil XR est ici loin d’être un simple prototype. À l’Académie de l’aéroport de Liège, certains modules font désormais partie du quotidien des formations. "Le module MAN, c’est le permis de conduire du tarmac. Et il est utilisé en continu", précise le Pr Schyns.

"Dans un environnement aussi sensible que celui d’un aéroport, où chaque erreur peut avoir des conséquences lourdes, la simulation XR devient un atout majeur. Elle permet de former plus vite, plus souvent, et dans des conditions parfaitement contrôlées", explique le Pr Schyns alors qu’il est venu présenter ses solutions au salon Laval Virtual, grâce au soutien du service Recherche et Innovation de Wallonie-Bruxelles International.

Son laboratoire ne se limite pas à la formation. Il explore aussi la gestion en temps réel des opérations aéroportuaires. Connecté aux systèmes de l’aéroport, le jumeau numérique permet de suivre les avions, les cargaisons, les véhicules en temps réel. "On filme les opérations et on essaie de détecter automatiquement ce qui se passe : quel véhicule est présent, où en est le déchargement, s’il y a du retard…".

Un défi de taille. Entre contraintes techniques et réglementaires (notamment sur l’usage des caméras), les solutions doivent être adaptées en permanence. "Les algorithmes classiques ne suffisent pas. Il faut les repenser", explique-t-il.

Laval Virtual, vitrine et laboratoire d’idées

Et c’est ici qu’intervient l’intelligence artificielle. Elle est intégrée là où elle fait sens. "Aujourd’hui, tout le monde veut mettre de l’IA partout. Mais souvent, on ne sait pas pourquoi", observe Schyns. "Nous, on l’utilise quand elle apporte une vraie valeur".

Particularité notable : les modèles fonctionnent directement dans le casque, sans dépendre de serveurs externes. Un choix stratégique, notamment pour protéger les données.

Au LabXR, grâce à une équipe d’une quinzaine de personnes comprenant des développeurs, des chercheurs, des spécialistes 3D, le laboratoire avance à la croisée de la recherche et de l’industrie. "Je fais de la recherche, mais j’aime qu’elle soit utile", indique encore le scientifique. "Et plutôt que de figer les projets, je veux que le laboratoire adopte une approche agile. Nos outils évoluent en continu, en collaboration étroite avec les utilisateurs. C’est simple, dans de tels projets, on se revoit toutes les deux semaines avec les gens de terrain et on ajuste. Les besoins évoluent, et la technologie aussi".

Dans ce contexte, la présence du LabXR à Laval Virtual prend tout son sens. L’événement est un carrefour entre recherche et industrie, un lieu d’observation privilégié. Michaël Schyns y ouvre donc grands les yeux . "Ici, on voit comment les entreprises s’approprient ces technologies. C’est essentiel pour nous", dit-il. Le professeur y joue aussi un rôle stratégique au niveau européen, participant aux réflexions sur les mondes virtuels et le web 4.0. Au final, ce qui frappe ici, ce n’est pas seulement la technologie, c’est surtout son intégration progressive dans des usages concrets.

Cet article a été rédigé par Christian Du Brulle pour la plateforme Daily Science dans le cadre d'un partenariat avec WBI et l'Awex.

Le Pôle éducation de TV5 Monde cherche un·e stagiaire chargé·e de communication digitale pour un stage de 6 mois (juillet à décembre 2026) à Paris. Les candidatures sont attendues pour le 7 août 2026.

Au sein du Pôle éducation et rattaché·e à la Direction du numérique et de l’innovation, le.la stagiaire chargé·e de communication digitale participe à la promotion de l’offre éducative TV5MONDE EDU. En appui des équipes, le.la stagiaire contribue à la valorisation, la lisibilité et la diffusion des actions et projets éducatifs.

Ce stage de 6 mois, à forte valeur apprenante, s’adresse à un·e étudiant·e en fin d’études intéressé·e par les enjeux éducatifs et numériques. Le stage porte exclusivement sur des missions de communication. La.le stagiaire n’intervient pas dans la conception des contenus éducatifs ou pédagogiques.

Missions

Les missions seront confiées progressivement, en fonction de la montée en compétences du/de la stagiaire.

1. Appui à la communication sur les actions du pôle Éducation

• Identifier, avec l’équipe, les informations à communiquer (objectifs, publics, formats, calendrier)
• Traduire ces éléments en messages de communication clairs et accessibles
• Veiller à la cohérence des messages diffusés sur les différents supports

2. Contribution à la production et diffusion de contenus 

• Adapter des contenus existants et les mettre en forme pour différents canaux de diffusion (web, réseaux sociaux) et supports (notifications, bulletins d’information…)
• Participer à la création de contenus promotionnels adaptés à différents publics - Partenaires institutionnels (B2B), relais éducatifs (B2B2C) et utilisateurs finaux (B2C)

3. Participation à l’animation des sites, application et réseaux sociaux liés à l’éducation

• Participer à la valorisation des projets, ressources et temps forts éducatifs (rédaction d’articles, animation de pages d’accueil, etc.)
• Contribuer à la préparation et à la programmation de publications pour les réseaux sociaux en collaboration avec le chargé de communication
• Être force de proposition sur les formats dans le cadre défini

4. Suivi des usages et retours des publics

• Participer à la modération et rédaction des retours utilisateurs, notamment dans les magasins applicatifs
• Contribuer au suivi et à la mise à jour d’indicateurs de communication (visibilité, usages, engagement)
• Mener une analyse qualitative des commentaires et retours des usagers
• Partager des éléments de synthèse et d’observation au sein du pôle Éducation

Profil recherché

• Étudiant·e en fin de cursus Master 2 (communication, marketing, écoles de commerce…). Seul·e·s les candidat·e·s inscrit·e·s dans une université ou haute école organisée/financée par la Fédération Wallonie-Bruxelles en Belgique seront considéré·e·s comme étant éligibles.
• Attention, une convention de stage devra être rédigée entre l’université d’origine, le·la lauréat·e et TV5 Monde. Le stage devra donc être effectué dans le cadre du cursus académique.
• Intérêt marqué pour les enjeux éducatifs et de service public
• Excellentes capacités rédactionnelles en français, orthographe soignée
• Bonne capacité d’organisation, rigueur et sens de l’analyse
• Goût pour le travail en équipe et envie d’apprendre
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux
• Maîtrise du Pack Office

Conditions

• Stage de 6 mois (juillet à décembre 2026)
• Localisation : Paris 17ᵉ arrondissement

Financement du stage par WBI 

Wallonie-Bruxelles International, agence des relations extérieures de la Wallonie et de Bruxelles, octroie une bourse d’un montant forfaitaire mensuel de 1.600 euros /mois + un remboursement de 50% des frais de transport ALLER/RETOUR avec un maximum de 500 euros. Attention, nous ne remboursons pas les frais de transport local durant votre stage.

Introduction des candidatures

A envoyer pour le vendredi 7 août 2026, 23h59, à bourses@wbi.be  

• Un CV
• Une lettre de motivation

Tout autre document non demandé ne sera pas pris en considération, merci pour votre compréhension.

Retrouvez l'offre de stage complète en pièce jointe.




 

WBI ouvre deux appels à projets destinés aux acteurs de la coopération de Wallonie-Bruxelles. Ces programmes visent à soutenir des initiatives de partenariat pour le développement durable et d’éducation à la citoyenneté mondiale.

Les candidatures doivent être introduites au plus tard le 15 septembre 2026 à 23h59.

Projets de partenariat pour le développement durable

Ce programme soutient de nouveaux projets de coopération internationale au développement durable ainsi que des projets bénéficiant d’un financement principal de la DGD, la Direction générale du Développement, et/ou de l’Union européenne.

Les projets concernent les pays suivants : Bénin, Burkina Faso, République démocratique du Congo, Maroc, Palestine, Sénégal et Tunisie.

Le programme s’adresse notamment aux ONG, organisations de la société civile, communes, provinces, intercommunales, mutualités, établissements d’enseignement supérieur membres de l’ARES ainsi qu’aux entreprises et fédérations d’entreprises wallonnes ou bruxelloises.

Pour les nouveaux projets de coopération internationale, la durée est comprise entre 12 et 36 mois. La participation de WBI peut atteindre 90 % du budget total accepté, avec un financement sur fonds propres d’au moins 10 %.

Pour les projets bénéficiant d’un financement principal de la DGD et/ou de l’Union européenne, la période concernée par la demande de cofinancement doit se situer principalement en 2026. L’apport sollicité auprès de WBI ne peut pas dépasser 50 % de l’apport stricto sensu du demandeur.

Plusieurs projets peuvent être présentés, pour un montant cumulé maximal de 250.000 euros, avec une limite de 150.000 euros par projet.

Consulter les conditions et introduire une candidature 

Projets d’éducation à la citoyenneté mondiale et aux objectifs de développement durable

Ce second programme soutient des projets destinés à aider les citoyens à mieux comprendre, analyser et questionner leur environnement, afin de favoriser leur engagement en faveur d’un monde plus juste et solidaire.

Il comprend plusieurs volets :

• des projets d’éducation à la citoyenneté mondiale menés en Fédération Wallonie-Bruxelles et en Wallonie ;
• des projets d’éducation à la citoyenneté mondiale menés dans un pays partenaire prioritaire ;
• des actions de développement menées dans un pays partenaire prioritaire, en prolongement direct d’une action d’éducation à la citoyenneté mondiale et solidaire.

Selon le volet choisi, le financement pouvant être demandé s’élève à :

• 10.000 euros pour un projet relevant du volet « Fédération Wallonie-Bruxelles et Wallonie » ;
• 20.000 euros pour un projet relevant du volet « pays partenaires prioritaires » ;
• 30.000 euros pour un projet associant les volets « Fédération Wallonie-Bruxelles et Wallonie » et « pays partenaires prioritaires ».

Plusieurs projets peuvent être présentés dans différents volets. Le montant cumulé des projets ne peut toutefois pas dépasser 60.000 euros.

La participation de WBI peut atteindre 90 % du budget total accepté, avec un financement sur fonds propres d’au moins 10 %.

Consulter les conditions et introduire une candidature 

L’Alliance des producteurs francophones du Canada (APFC), en collaboration avec Le Groupe Ouest et avec le soutien de Wallonie-Bruxelles International (WBI), lance un appel à candidatures pour la nouvelle Résidence de cocréation Canada-Belgique, organisée dans le cadre du programme de perfectionnement professionnel ÉLAN.

Cette initiative vise à renforcer les collaborations entre la Belgique francophone et la francophonie canadienne en favorisant la rencontre entre producteurs et auteurs autour d’un processus de création collectif. L’objectif est de permettre l’émergence de nouveaux projets de longs métrages ou de séries de fiction grâce à une approche fondée sur la rencontre, la cocréation et l’innovation.

Une semaine de création collaborative en Bretagne

La résidence se déroulera du 7 au 11 décembre 2026 au Groupe Ouest, en Bretagne. Reconnu comme l’un des principaux laboratoires européens de développement de projets cinématographiques et audiovisuels, le Groupe Ouest mettra à disposition des participants ses méthodes d’accompagnement à l’écriture et à la création collaborative.

Pendant une semaine, quatre cellules créatives réunissant des professionnels belges francophones et canadiens francophones travailleront ensemble à l’élaboration de nouveaux récits. Chaque cellule sera composée de deux producteurs, l’un issu de Fédération Wallonie-Bruxelles et l’autre membre de l’APFC, ainsi que d’un auteur.

Contrairement à de nombreux programmes de résidence, celle-ci ne repose pas sur le développement d’un projet déjà existant. Les équipes sélectionnées seront invitées à construire collectivement une idée originale au cours de la résidence, dans un esprit d’exploration, de partage d’expertise et de coopération durable.

Conditions de participation

La résidence s’adresse à des cellules créatives déjà constituées et réunissant des professionnels francophones travaillant principalement en français.

Les participants doivent notamment :

• avoir produit ou scénarisé un long métrage de fiction ou une série déjà diffusée ;
• être disponibles du 7 au 11 décembre 2026 ;
• participer à l’ensemble des activités prévues, y compris une session introductive en ligne.

Date limite prolongée

Afin de permettre à un plus grand nombre de professionnels de déposer leur candidature durant la période estivale, la date limite a été prolongée jusqu’au 20 août 2026.

En savoir plus

Les modalités complètes de participation ainsi que le formulaire de candidature sont disponibles sur le site de l’Alliance des producteurs francophones du Canada (APFC).

Par son soutien à cette initiative, Wallonie-Bruxelles International contribue au développement de nouvelles collaborations audiovisuelles au sein de l’espace francophone et accompagne le rayonnement international des créateurs de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

L’Initiative d’Innovation Stratégique wallonne "HITT" s’impose comme l’un des projets les plus visibles de la stratégie de spécialisation intelligente (S3) de la Wallonie. Son ambition ? Faire des technologies immersives et interactives - comme la réalité augmentée, la réalité virtuelle et la réalité mixte -, un levier de compétitivité pour les entreprises wallonnes.

"Ces technologies transversales sont des atouts pour quasi tous les types d’industries", estime le professeur Sébastien Nahon, coordinateur de HITT et directeur du Media Innovation and Intelligibility Lab (Miil) à l’UCLouvain. Il tire un bilan tout en nuances, mais largement positif, de cette IIS (Initiative d’Innovation Stratégique) qui vient de se clôturer.

"Tout au long de HITT (Human Interaction Technology Transfer), nous sommes restés très agiles", indique-t-il d’emblée. "Nous avons voulu travailler vite, être présents sur le terrain et rapprocher des acteurs qui n’ont pas toujours les mêmes cultures", explique-t-il en marge de Laval Virtual, la grand messe européenne de la XR (eXtended Reality), organisée chaque année en France, dans la ville de Laval. Un festival où, grâce au coup de pouce du service Recherche & Innovation de Wallonie-Bruxelles International, de nombreuses équipes wallonnes ont pu trouver une vitrine et nouer des contacts fructueux au fil du temps, comme on le lira plus bas.

La XR ? Il s‘agit de la réalité étendue, un concept derrière lequel on retrouve l’ensemble des technologies immersives qui fusionnent les mondes réels et virtuels. C’est un savant mélange de réalité virtuelle (VR), de réalité augmentée (AR) et de réalité mixte (MR).

Une alliance inédite entre chercheurs, entreprises et pouvoirs publics

Lancée dans le cadre des Initiatives d’Innovation Stratégique (IIS), HITT (Human Interaction Technology Transfer) rassemble universités, industriels, organismes de formation et administrations publiques autour d’un même objectif, celui d’accélérer l’adoption des technologies immersives et interactives en Wallonie. Pour Sébastien Nahon, le succès du programme repose sur plusieurs ingrédients : une gouvernance partagée, une forte proximité avec le terrain et une ouverture internationale assumée.

"La co-gouvernance université-entreprise fonctionne parce que nous partageons une vision commune. Et nous avons énormément investi dans les collaborations internationales, notamment grâce au soutien de Wallonie-Bruxelles International", dit-il.

Six projets européens déposés

Un des indicateurs les plus parlants du succès de cette IIS concerne la participation aux programmes européens Horizon. En quelques années, HITT a contribué à la préparation et au dépôt de six projets européens dans le domaine de la XR. "Pour un territoire comme la Wallonie et pour une technologie encore relativement de niche, six dépôts, c’est énorme", souligne Sébastien Nahon. Un résultat d’autant plus impressionnant que les évaluations obtenues par ces projets sont excellentes. "Nous avons reçu des notes comprises entre 12,5 et 14,5 sur 15", précise-t-il.

Et même si, dans un environnement extrêmement concurrentiel, ces scores ne garantissent pas toujours un financement, les consortiums constitués continuent d’être mobilisés sur d’autres appels européens.

Dix entreprises wallonnes en route vers l’Europe

HITT ne se limite plus aux universités. Le programme accompagne aussi dix entreprises wallonnes dans leur montée en puissance vers les projets européens.

Certaines proviennent du secteur du jeu vidéo et se sont diversifiées vers la formation immersive. D’autres appartiennent à des secteurs industriels beaucoup plus traditionnels. "Une PME active dans un domaine proche de la métallurgie envisage de créer une business unit entièrement dédiée à la XR. Elle est convaincue du potentiel de ces technologies pour améliorer sa productivité et son retour sur investissement", indique le scientifique. "L’objectif est clair : faire émerger une nouvelle génération d’acteurs capables de porter l’innovation wallonne à l’échelle européenne".

Le grand défi : démocratiser les équipements

Si les usages se multiplient, un obstacle demeure. Il s’agit des équipements utiles au déploiement de la XR dans de multiples environnements de travail. "La technologie est mature. Les cas d’usage existent. Mais il manque encore le moment de bascule technologique", estime Sébastien Nahon. "Un peu comme cela a été le cas avec l’arrivée de l’iPhone en ce qui concerne la téléphonie mobile".

"Au Consumer Electronics Show (CES) de Las Vegas, début 2026, pas moins de 56 modèles de lunettes de réalité augmentée étaient présentés", explique Sébastien Nahon. "Des systèmes de projection laser ou holographique sont déjà envisagés dans l’industrie pharmaceutique, l’aérospatial ou le secteur médical. Demain, un chirurgien pourra examiner un cœur en trois dimensions avant une intervention. Un opérateur industriel pourra recevoir directement sur son poste de travail des indications visuelles précises pour effectuer un assemblage complexe. Mais il manque encore d’un standard".

Souveraineté technologique européenne

Au-delà de la technologie, HITT met également en lumière un enjeu stratégique : la dépendance européenne aux plateformes étrangères. "Aujourd’hui, les casques et les lunettes les plus performants viennent essentiellement des États-Unis. Il n’existe pas de véritable casque européen", pointe le Pr Nahon. "Même constat pour les moteurs logiciels utilisés pour créer les univers immersifs. Or, les talents européens sont excellents. Nous avons donc toutes les compétences nécessaires. La question est désormais celle de la souveraineté technologique".

L’autre révolution en cours est celle de la convergence entre XR et intelligence artificielle. Grâce aux IA génératives, il devient possible de créer rapidement des environnements virtuels complets sans passer par des phases longues et coûteuses de prototypage. "Avec un bon prompt et les bons outils, on peut générer très rapidement un univers immersif pour tester une idée ou un produit", indique-t-il encore.

"L’IA permet également de créer des personnages virtuels capables de dialoguer naturellement avec les utilisateurs, mais aussi de personnaliser les parcours d’apprentissage en fonction du comportement observé dans les environnements immersifs. À terme, des agents IA pourraient prendre en charge certaines tâches répétitives de production, laissant davantage de place à la créativité humaine".

Wal4XR : le "plan Ikea du futur"

Parmi les projets emblématiques soutenus par HITT figure Wal4XR, un programme de recherche appliquée réunissant onze doctorants et plusieurs partenaires industriels. L’un des démonstrateurs présentés à Laval Virtual illustre parfaitement le potentiel de ces technologies. Imaginez un meuble à monter. Plutôt que de suivre un manuel papier parfois déroutant, un affichage immersif indique précisément où placer chaque pièce et à quel moment.

"C’est un peu le plan Ikea du futur", résume Sébastien Nahon. "En cas d’erreur, un assistant intelligent pourrait même expliquer instantanément ce qui ne fonctionne pas et comment corriger le problème". La XR est vraiment protéiforme.

Former les talents de demain

L’autre pilier du programme est la XR Academy, destinée à former des demandeurs d’emploi aux métiers de la XR. Le défi n’est plus tant de former les talents que de convaincre davantage d’entreprises industrielles de les recruter.

"Nous devons encore accélérer l’adoption de ces technologies dans des secteurs comme la pharmacie, la métallurgie ou l’industrie manufacturière", estime le scientifique.

Pour les jeunes qui envisagent une carrière dans le domaine, le coordinateur de HITT recommande deux grandes voies : les formations liées au jeu vidéo et les cursus d’ingénieur en informatique. Mais les profils atypiques ont également leur place. "On voit arriver des kinés, des psychologues, des designers. Moi-même, je viens de la sociologie. La XR est un domaine où les parcours restent très ouverts", pointe-t-il.

Alors que les Initiatives d’Innovation Stratégique wallonnes touchent à leur fin, HITT laisse déjà entrevoir des résultats tangibles : des projets européens compétitifs, des entreprises engagées, des chercheurs mobilisés et des démonstrateurs concrets. Pour Sébastien Nahon, le potentiel ne fait plus de doute. "Notre mission reste de démontrer l’intérêt de ces technologies et d’accélérer leur adoption. Le point d’inflexion approche". Si les promesses se concrétisent, la Wallonie pourrait bien avoir pris une longueur d’avance dans l’une des prochaines grandes révolutions numériques.

Cet article a été rédigé par Christian Du Brulle pour la plateforme Daily Science, dans le cadre d'un partenariat avec WBI et l'Awex.

Ecoutez le Pr Nahon dresser le bilan de l’IIS HITT lors de la dernière rencontre "Laval Virtual", où une large délégation wallonne était présente grâce au Service Recherche & Innovation de Wallonie-Bruxelles International. 

Les stages d'été recommencent ! Pendant les mois de juillet et d’août, des boursiers issus du monde entier viennent parfaire leurs compétences en langue française pendant 2 à 3 semaines dans le cadre de stages financés par Wallonie-Bruxelles International (WBI) et coordonnés par quatre universités de la Fédération Wallonie-Bruxelles : l’UMons, l’UCLouvain, l’ULiège et l’ULB. 

Le stage de français dans les relations internationales (FRI) a débuté le 6 juillet dernier pour une durée de deux semaines, intenses en apprentissages. En effet, un programme chargé attendait nos stagiaires : cours spécialisés, découvertes, excursions et rencontres multiples étaient au rendez-vous.

Lors de ce stage si spécial, l’UMons accueille traditionnellement des diplomates, futur.e.s diplomates ou cadres administratifs ayant à traiter des dossiers dans le domaine des relations internationales. Lors de leur stage, les boursiers et boursières sont amené.e.s à suivre des cours de spécialité (perfectionnement de la compétence de communication - orale et écrite - dans un contexte d’échanges internationaux et familiarisation avec la langue politique, administrative et économique).

Comme chaque année, les 26 stagiaires de cette promotion 2026 ont été reçus au siège de Wallonie-Bruxelles International pour un événement organisé en leur honneur. Cette réception leur a donné l'opportunité de réaliser des rencontres et d’échanger sur le paysage politique belge et mondial d’aujourd’hui et de demain.

Pour l’occasion, un exposé sur le système fédéral belge a été délivré par M. Christian Carette, Inspecteur général, suivi d'une réception conviviale introduite par Mme Pascale Delcomminnette, Administratrice générale de Wallonie-Bruxelles Internationale, ainsi que M. Luc Canautte, Professeur de FLES (français langue étrangère et seconde).

Nous avons également eu le plaisir d'accueillir M. Viet Nguyen, Chef de mission adjoint de l'Ambassade du Vietnam en Belgique et M. Nguyen Tuan Hiep, Premier Secrétaire, chargé des relations bilatérales entre le Vietnam et la Belgique. Nous en profitons pour leur adresser nos remerciements les plus chaleureux pour leur présence et échanges avec les boursiers lors de cette journée.

Enfin, un immense merci adressé à l'équipe de l'UMons présente pour l'accompagnement des boursiers à WBI : M. Luc Canautte (formateur), M. Pascal Groulx (coordonnateur), Mme Cecile Ibarra (formatrice), Mme Nathalie Gillain (formatrice) et Mme Sarah Lechien (stagiaire accompagnatrice). 

Le stage de FRI touche désormais à sa fin. Nous espérons que les stagiaires ont passé un excellent et fructueux séjour au sein de notre belle Belgique francophone et nous leur souhaitons tout le meilleur pour la suite de leur parcours. 

Le Service Recherche & Innovation de WBI recrute un.e Chargé.e de projet pour travailler sur le projet européen Enterprise Europe Network (EEN). Les candidatures sont attendues pour le 2 août 2026.

Description de la fonction

Vous avez envie d’un nouveau challenge professionnel motivant et au service du développement technologique et économique de Wallonie ? Vous portez de l’intérêt pour le monde des entreprises, de la recherche et de l’innovation ? Vous êtes dynamique, pragmatique et orienté.e solution ?

Le projet Enterprise Europe Network (EEN) Wallonie, financé par la Commission européenne, vise à renforcer la compétitivité des entreprises, centres de recherche et chercheurs wallons à l’international, à leur faciliter l’accès au marché unique et aux financements R&I. Le réseau EEN Wallonie rassemble l’AWEX, Wallonie Entreprendre (WE) et le Service Recherche et Innovation de WBI. 

L’objectif du Service Recherche et Innovation de WBI dans ce consortium est de maximiser la participation des acteurs wallons aux financements européens de la Recherche et de l’Innovation (R&I).

Missions

Le.la Project Manager prendra part aux activités du projet EEN Wallonie qui ont été confiées au Service Recherche et Innovation de WBI. En particulier, il s’agit de contribuer à augmenter le nombre de chercheurs bénéficiant de financements européens à l’innovation.

Le cœur de la mission consistera à stimuler et activer le réseautage entres acteurs wallons et étrangers pour le dépôt de projets de R&I en réponse aux appels de la Commission européenne et autres programmes de financement.

Responsabilités

• Rechercher, rencontrer, informer et sensibiliser les participants potentiels aux activités du réseau EEN ;
• Orienter et accompagner les acteurs dans leur volonté de participer aux activités du réseau EEN ;
• Participer activement à l’organisation d’événements de réseautage international de R&I en Wallonie et à l’étranger ;
• Assurer la gestion relationnelle du réseau ;
• Contribuer à la tenue d’une mission annuelle à l’étranger (visites de centres de recherche étrangers) avec une délégation wallonne ;
• Ainsi qu’à celle d’autres événements de réseautage pertinents, hors Wallonie, organisés par d’autres régions/pays du réseau EEN ;
• Animer et nourrir de demandes de collaboration de R&I la plateforme mise en place par le réseau EEN ;
• Récolter les expressions d’intérêt wallonnes, les mettre en forme, les poster sur la plateforme EEN et en assurer le suivi ;
• Diffuser vers les acteurs wallons les recherches de partenaires provenant de la plateforme du réseau EEN (avec le support des conseillers du Service Recherche et Innovation de WBI) ;
• Assurer le reporting du projet EEN par rapport aux indicateurs et actions prévues (tous les 6 mois) ;
• Prendre part aux autres activités et objectifs des autres membres du réseau EEN wallon (AWEX et WE) ;
• Participer aux réunions (fréquentes) du réseau wallon ainsi qu’aux réunions Internationales (plus occasionnelles), afin de contribuer aux objectifs collectifs.

Ces activités seront réalisées en collaboration avec les membres de l’équipe du Service Recherche et Innovation de WBI et sous la supervision du directeur du service.

Diplôme requis

Diplôme de l’enseignement supérieur (Graduat, Bachelier ou équivalent) ou lauréat d’un examen de promotion au niveau supérieur (niveau 2 ou B).

• Emploi pouvant être occupé par une personne titulaire d’un diplôme permettant d’accéder à une fonction du niveau B au moins telle que définie dans l’arrêté du 5 décembre 2008 des Gouvernement wallon et de la Communauté française portant statut administratif et pécuniaire des membres du personnel de Wallonie Bruxelles International (WBI).
• Être en possession d’une attestation d’équivalence dans le cas d’un diplôme obtenu hors Belgique, sauf exceptions. Se référer à la procédure de la Direction des équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
  • Lien : http://www.equivalences.cfwb.be/)
  • Contact : 02/690.89.00

Connaissances

• Vous avez la maitrise du français et de l’anglais – minimum niveau "intermédiaire supérieur B2" échelle CEFR ;
• Vous maitrisez les outils informatiques classiques.

Aptitudes et compétences

• Vous êtes doté.e d’une capacité à développer une approche réseau basée sur les contacts, les visites des acteurs wallons et sur la prospection de nouveaux acteurs ;
• Vos capacités organisationnelles et relationnelles vous permettent de gérer la préparation d’évènements multipartenaires (en collaboration avec les collègues du Service Recherche et Innovation de WBI) ;
• Vous avez la capacité de collecter de l’information, de la restituer de manière fidèle et synthétique ;
• Vous possédez des affinités pour la communication ;
• Vous êtes organisé.e et capable de gérer les priorités et de respecter les échéances ;
• Vous avez le sens du service pour répondre aux diverses demandes de nos clients et de nos partenaires ;
• Vous êtes capable de vous exprimer facilement en public, et en anglais ;
• Vous êtes motivé.e par l’innovation technologique ;
• Vous souhaitez contribuer au développement de la Wallonie.

Sélection

Le concours de recrutement comprend 3 phases :

La première phase consiste en la vérification du dossier de candidature par WBI des conditions de participation.  

La deuxième phase se compose d’une épreuve écrite. Cette épreuve sera destinée à évaluer les compétences techniques des candidats. Les candidats ayant obtenu les 10 meilleurs résultats à l’épreuve écrite (avec 60% des points minimum) sont invités à l’épreuve finale. Il s’agit donc d’une épreuve éliminatoire. 

La troisième phase se compose d’une épreuve orale. Il s’agira d’une épreuve orale sous forme d’un entretien visant à évaluer le profil du candidat en accord avec les compétences techniques et comportementale, la motivation et les affinités avec le travail sur le terrain. La motivation, l’intérêt et les affinités du candidat avec le domaine seront également évalués. Cette épreuve peut être assortie d’une préparation de casus préalable à l’entretien. 

Classement final : Le classement établi par le jury sera effectué sur base d’une pondération à raison de 30% pour l’écrit et de 70% pour l’oral.

Pour être déclaré.e apte et être classé.e dans la réserve de recrutement, le.la candidat.e doit obtenir au moins 60%.

Les phases deux et trois se dérouleront à Bruxelles au siège de WBI.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est à envoyer par courriel (recrutement@wbi.be) ou par courrier postal (cachet de la poste faisant foi), au plus tard le 02/08/2026 à minuit, à l’attention de :

Madame Pascale Delcomminette
Administratrice générale de WBI
Place Sainctelette, 2
B-1080 Bruxelles

Le dossier de candidature (reprendre la référence ID315) comprend :

• une copie du/des diplôme(s) [accompagnée(s) de l’équivalence dans le cas de diplôme(s) non belge(s)] ;
• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae détaillé.

Un dossier incomplet ou envoyé hors délai n’est pas pris en compte.

Retrouvez l'offre d'emploi complète en pièce jointe.



 

L’Organisation internationale de la Francophonie recrute un·e Chargé·e de la communication stratégique et des relations médias pour rejoindre sa Direction de la communication à Paris.

Sous la supervision de la Directrice de la communication, Porte-Parole de la Secrétaire générale, la personne recrutée contribuera au renforcement de la visibilité et de l’image institutionnelle de l’OIF.

Ses missions porteront notamment sur le développement des relations avec les médias francophones, la valorisation des activités politiques et institutionnelles de l’Organisation, l’élaboration de plans de communication ainsi que la coordination d’actions menées avec les équipes internes et les prestataires externes.

Le poste s’adresse à des candidat·e·s titulaires d’un diplôme de niveau Master dans le domaine de la communication, de l’édition ou dans un secteur connexe, et disposant d’au moins cinq années d’expérience professionnelle. Une bonne connaissance de la Francophonie, du fonctionnement de l’OIF, des médias, des réseaux sociaux et de la communication institutionnelle est également attendue.

Le poste, basé à Paris, est proposé au grade P4 dans le cadre d’un engagement de trois ans renouvelables, assorti d’une période probatoire de six mois.

Les candidat·e·s doivent être ressortissant·e·s d’un État ou d’un gouvernement membre de l’OIF. Leur dossier doit comprendre un curriculum vitae et une lettre de motivation rédigés en français.

La date limite d’envoi des candidatures est fixée au 29 juillet 2026.

Consultez l’offre complète, les conditions d’éligibilité et les modalités de candidature sur le site officiel de l’Organisation internationale de la Francophonie.

https://francophoniecarrieres.recruitee.com/o/chargee-de-la-communicati…

La Fédération Wallonie-Bruxelles, WBI et le Conseil des arts et des lettres du Québec (CALQ) ont mis en place un programme commun de résidences afin de renforcer les relations culturelles entre le Québec et la Belgique francophone et de soutenir la carrière internationale des écrivains, des auteurs-illustrateurs et des auteurs de bande dessinée.

Ce partenariat contribue à dynamiser les liens déjà fructueux qui existent depuis longtemps entre les milieux de la littérature et de la bande dessinée, québécois et belges francophones.
L'entente permet aux écrivains, aux auteurs-illustrateurs et aux auteurs de bande dessinée de réaliser chaque année une résidence de deux mois au Québec et en Belgique, et de profiter ainsi des nombreuses possibilités d'établir des relations professionnelles à Montréal, Québec et Bruxelles.

Conditions pour poser sa candidature

Domaines concernés

Littérature générale, littérature jeunesse et bande dessinée.

Candidats visés

Ecrivains, auteurs-illustrateurs et auteurs de bande dessinée qui comptent au moins un ouvrage publié à compte d’éditeur, qui sont belges ou résident sur le territoire belge.

Un même projet ne pourra bénéficier que d’une seule bourse pour sa réalisation. Les auteurs qui ont déjà obtenu une bourse auprès de la Fédération Wallonie-Bruxelles pour un projet ne peuvent pas déposer de candidature pour la résidence au Québec pour ce même projet.

La résidence en pratique

Le séjour au Québec

• Pour tous les candidats :
  La durée du séjour est de deux mois (minimum 8 semaines). Selon les projets déposés par les auteurs et autrices, la durée de résidence pourra être adaptée en deçà de 2 mois en ajustant, le cas échéant, le montant des frais de séjour.
• Pour les écrivains :
  L’écrivain sélectionné sera accueilli dans la ville de Québec par le CALQ, en collaboration avec L’ICQ et la Maison de la littérature.
  Période : avril - mai 2027
• Pour les auteurs de bande dessinée et de littérature jeunesse :
  L’auteur-illustrateur de littérature pour la jeunesse ou l’auteur de bande dessinée sera accueilli dans la ville de Québec, en partenariat avec Québec BD.
  Période : avril - mai 2027

La bourse de résidence

Une bourse est accordée par WBI à titre de contribution aux frais du séjour. Son montant est fixé à  8 000 $ CAN (+/- 5 000 € au taux actuel) pour les deux mois (montant adaptable si la durée est raccourcie).
Les frais d’avion aller-retour entre Bruxelles et le Québec sont également remboursés.

Logement

Les partenaires au Québec assurent les frais de la résidence et mettent un logement à disposition du résident.
Chaque résident est logé dans un appartement individuel, au centre-ville de Québec, comprenant une chambre fermée, une cuisine équipée, une salle de bain et un espace de travail.

Les partenaires au Québec assurent l’accueil et l’accompagnement du résident. Ils peuvent faciliter les rencontres avec d’autres artistes, avec le milieu et proposer des participations à des manifestations artistiques et littéraires. L’approche du programme de résidence est toutefois centrée sur l’offre d’un temps d’arrêt dédié à la création et à l’exploration. Le résident doit donc s’attendre à une grande autonomie.

Modalités de candidature

Le dossier de candidature comportera, en un seul document compilé (pdf) :
•    le formulaire de candidature complété (voir ci-dessous) ;
•    un CV orienté activités artistiques, le ou les titres publiés (au moins un titre à compte d’éditeur)
•    une présentation des motivations du candidat ;
•    un aperçu significatif du projet de création pour lequel la résidence est demandée ;
•    une mise en avant de la pertinence du projet avec le lieu de résidence ;
•    un aperçu des réalisations artistiques antérieures (extraits, dossier de presse…).

Document à fournir à part :
•    une attestation de compte bancaire ;

Date limite d’envoi des candidatures : 15 septembre 2026 à midi (12h00).

Les dossiers seront envoyés exclusivement au format numérique à l’adresse suivante : c.diop@wbi.be

Les dossiers incomplets, hors délais, ou ne respectant pas les formats demandés ne seront pas examinés.