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Dans le cadre de la série "Apprendre de...", l'exposition du S AM "Soft Power : Faire la ville à Bruxelles" retrace le parcours effectué par la Belgique pour devenir un haut lieu de l’architecture et l’urbanisme contemporains de renommée internationale. Elle met en lumière les conditions qui ont donné naissance à une culture du bâti de grande qualité à Bruxelles et encouragé une nouvelle génération d’architectes à participer à son développement urbain.
Le Bouwmeester Maître Architecte (BMA), fondé en 2009, y a contribué de manière significative, bien qu'il s'agisse d'une institution ayant une fonction purement consultative. L'architecte de la ville et son équipe ont, à cet effet, développé une série d'outils destinés à accompagner les clients tout au long du processus de projet, de sa définition à sa réalisation.
Les concours sont l'instrument le plus important du BMA : ils permettent une ouverture transparente des marchés d'architecture, d'urbanisme ou d'espace public et contribuent à la qualité des projets et donc, in fine, de la ville. Les«appels» non anonymes et lancés à l'échelle internationale sont conçus comme un hybride entre les concours ouverts et les concours sur invitation et pourraient être un format à envisager plus fréquemment en Suisse?
L’exposition présentera également une sélection de projets et leurs contextes urbains immédiats sous forme de "tableaux vivants" développés spécialement pour l'exposition par Maxime Delvaux, photographe d'architecture belge basé à Bruxelles.
Commissaires : Roxane Le Grelle, Andreas Kofler (S AM)
Une exposition du S AM Musée suisse d'architecture en coopération avec le Bouwmeester Maître Architecte (BMA) et avec le soutien de la Région de Bruxelles-Capitale.
Avec le soutien de Wallonie Bruxelles International et la présence de Sharon Weinblum, Déléguée générale WB à Genève et de Gabriela Dobre Chargés de Développement Culturel et Patrimonial à la délégation générale WB à Genève.
Vernissage : 18.10.2024, 19 h
Contacts
Présentation générale du programme
Permettre à des étudiant.e.s et des jeunes diplômé.e.s de vivre une première expérience professionnelle au sein d’une organisation internationale intergouvernementale d’intérêt public.
À cette occasion, ils/elles pourront développer, valoriser et accroitre leur expertise dans le domaine international. Il est à préciser que la recherche d’un lieu de stage est de la responsabilité du/de la candidat.e.
Profil des candidat.e.s
Le/la candidat(e) devra être soit :
- Titulaire d'un diplôme délivré par un établissement d'enseignement supérieur reconnu ou subventionné par la Fédération Wallonie-Bruxelles. Le dernier diplôme obtenu doit avoir été délivré au plus tard 2 ans avant le début du stage.
- Étudiant.e de master ou de dernière année de bac de l’enseignement supérieur financé ou organisé par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Au cas où le/la candidat.e est ressortissant.e d’un pays autre que la Belgique, il/elle doit en outre prouver les liens étroits qu’il/elle entretient avec Wallonie-Bruxelles (notamment résidence, depuis au moins 1 an).
Durée du programme
De 1 mois minimum à 6 mois maximum.
Domaine(s) éligible(s):
Tous. Une priorité est accordée aux stages qui se déroulent dans des organisations internationales prioritaires.
Introduction des candidatures
Jusqu’au 15 octobre 2024 pour la période de janvier à juin.
Consultez les informations et le formulaire de candidature sur la page dédiée au programme.
Procédure générale de sélection
La sélection des candidat.e.s sera réalisée, sur base d'un dossier de candidature, par un jury composé de représentant.e.s WBI et d'expert.e.s extérieur.e.s.
Les candidat.e.s qui auront été sélectionné.e.s seront contacté.e.s par WBI dans le mois suivant la sélection.
Modalités financières
- Montant de la bourse: un montant forfaitaire entre 1.200 euros et 1.600 euros, en fonction du lieu de stage.
- Frais de mobilité: prise en charge à concurrence de 50% des frais de voyage aller/retour en classe économique pour un maximum de 500 euros.
Aucun remboursement des frais de voyage n’est prévu pour les stages qui se déroulent à Bruxelles.
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Le film L’étoile filante d’Abel et Gordon a été proposé dans la catégorie « Maestros del Cine » (maîtres du cinéma). Environ 90 personnes ont pu profiter de cette comédie, projetée dans deux lieux différents : la Cinémathèque Nationale au cœur du centre historique de Santiago et au cinéma Cinepolis de La Reina, un grand cinéma d’une commune de l’ouest de la ville.
Par ailleurs, dans la section industrie, la représentation Wallonie-Bruxelles au Chili a organisé une conférence de présentation de l’accord de coproduction audiovisuelle entre la Fédération Wallonie-Bruxelles et le Chili. Cette présentation a eu lieu à la faculté de communication de l’Université Catholique du Chili. En plus de la participation des membres de la Représentation Wallonie-Bruxelles, Isabelle Hanssen du Centre du cinéma et de l’audiovisuel de la Fédération Wallonie Bruxelles, est intervenue à distance en format virtuel. Le public présent était ravi de (re)découvrir cette opportunité de collaboration dans le secteur audiovisuel.
Le film L’étoile filante d’Abel et Gordon a été proposé dans la catégorie « Maestros del Cine » (maîtres du cinéma). Environ 90 personnes ont pu profiter de cette comédie, projetée dans deux lieux différents : la Cinémathèque Nationale au cœur du centre historique de Santiago et au cinéma Cinepolis de La Reina, un grand cinéma d’une commune de l’ouest de la ville.
Par ailleurs, dans la section industrie, la Représentation Wallonie-Bruxelles au Chili a organisé une conférence de présentation de l’accord de coproduction audiovisuelle entre la Fédération Wallonie-Bruxelles et le Chili.
Cette présentation a eu lieu à la faculté de communication de l’Université Catholique du Chili. En plus de la participation des membres de la Représentation Wallonie-Bruxelles, Isabelle Hanssen du Centre du cinéma et de l’audiovisuel de la Fédération Wallonie Bruxelles, est intervenue à distance en format virtuel.
Le public présent était ravi de (re)découvrir cette opportunité de collaboration dans le secteur audiovisuel.
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Cet été, l’Université Catholique de Louvain et l’Université de Liège ont proposé à la suite l’Université de MONS et de l’Université Libre de Bruxelles, une qualification professionnelle dans l’enseignement du français langue étrangère à destination des professeur.e.s et futur.e.s professeur.e.s de FLE, permettant un perfectionnement méthodologique et didactique.
Toutefois, chaque université a proposé un programme personnalisé.
Retour au début
Du côté de l’UCL
Il s’agit d’un stage fondé par le Professeur Luc Collès en 1994, organisé par La Faculté de philosophie, arts et lettres. Les stagiaires ont le choix entre une vingtaine de modules animés par une équipe de formateurs et de formatrices, ce qui leur permet de personnaliser leur programme en fonction de leur besoin et de leur niveau.
Retour au débutDu côté de l’ULG
Le stage se focalise sur les méthodes des TICE. La formation permet également aux professeur.e.s de découvrir au travers d’un module « Culture francophone » les aspects culturels riches et variés de la Belgique francophone.
Les stagiaires ont également profité de nombreuses visites, à Bruxelles, à Bruges, à Dinant, à Durbuy et dans les villes où se déroulaient les stages.
À Liège, ce sont le Musée Curtius, l’Outremeuse et les coteaux qui ont été mis à l’honneur. Du côté de Louvain-la-Neuve, les stagiaires ont eu le plaisir de découvrir la ville avec un guide leur partageant de nombreux renseignements historiques et culturels.
C’est sur cette note culturelle, que les stages d’été se sont achevés. Ils seront de retour en 2025.
Vous avez pu découvrir cet été, les spécificités des quatre stages d’été soutenus par WBI, consacrés à l’étude du français et du français-langues étrangères, organisés dans quatre universités de Belgique francophone.
Si vous souhaitez participer à l’un d’entre eux l’année prochaine et obtenir une bourse octroyée par Wallonie-Bruxelles International, abonnez-vous aux pages LinkedIn de WBI et des différentes universités organisatrices.
À l’année prochaine !
Retour au débutCet été, l’Université Catholique de Louvain et l’Université de Liège ont proposé à la suite l’Université de MONS et de l’Université Libre de Bruxelles, une qualification professionnelle dans l’enseignement du français langue étrangère à destination des professeur.e.s et futur.e.s professeur.e.s de FLE, permettant un perfectionnement méthodologique et didactique.
Toutefois, chaque université a proposé un programme personnalisé.
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Il s’agit d’un stage fondé par le Professeur Luc Collès en 1994, organisé par La Faculté de philosophie, arts et lettres. Les stagiaires ont le choix entre une vingtaine de modules animés par une équipe de formateurs et de formatrices, ce qui leur permet de personnaliser leur programme en fonction de leur besoin et de leur niveau.
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Le stage se focalise sur les méthodes des TICE. La formation permet également aux professeur.e.s de découvrir au travers d’un module « Culture francophone » les aspects culturels riches et variés de la Belgique francophone.
Les stagiaires ont également profité de nombreuses visites, à Bruxelles, à Bruges, à Dinant, à Durbuy et dans les villes où se déroulaient les stages.
À Liège, ce sont le Musée Curtius, l’Outremeuse et les coteaux qui ont été mis à l’honneur. Du côté de Louvain-la-Neuve, les stagiaires ont eu le plaisir de découvrir la ville avec un guide leur partageant de nombreux renseignements historiques et culturels.
C’est sur cette note culturelle que les stages d’été se sont achevés. Ils seront de retour en 2025.
Vous avez pu découvrir cet été, les spécificités des quatre stages d’été soutenus par WBI, consacrés à l’étude du français et du français-langues étrangères, organisés dans quatre universités de Belgique francophone.
Si vous souhaitez participer à l’un d’entre eux l’année prochaine et obtenir une bourse octroyée par Wallonie-Bruxelles International, abonnez-vous aux pages LinkedIn de WBI et des différentes universités organisatrices.
À l’année prochaine !
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Objectif ? Soutenir le Rwanda dans son ambition de devenir un pays à revenu moyen par une croissance moyenne soutenue du PIB et une réduction accélérée de la pauvreté, notamment en tirant parti des compétences de la population rwandaise. Le tout donc en allant voir ce qui se fait au Sénégal, pays qui a déjà une longueur d’avance en la matière…
La vision 2020 du gouvernement rwandais et ses différentes stratégies liées au développement économique et à la réduction de la pauvreté cherchent à accélérer le progrès du Rwanda. Son ambition est de devenir un pays à revenu moyen par une croissance moyenne soutenue du PIB de 11,5% et une réduction accélérée de la pauvreté à moins de 30% de la population. Cet objectif sera atteint en tirant parti des compétences de la population rwandaise, notamment des jeunes.
On le sait, l’industrie rwandaise de la mode et de l’habillement a été considérée comme un moteur économique potentiel pour atteindre l’objectif national de devenir une nation à revenu intermédiaire supérieur d’ici 2035 et une nation à revenu supérieur d’ici 2050.
Retour au débutEncourager les marchés locaux
Suite à l’interdiction des textiles importés, le gouvernement rwandais avait introduit la politique « Made in Rwanda » en 2015 pour encourager les marchés intérieurs locaux et les citoyens à acheter des produits fabriqués au Rwanda. « La politique ‘Made in Rwanda’ est une feuille de route visant à accroître la compétitivité en améliorant le marché intérieur du Rwanda par le développement de la chaîne de valeur de l’industrie de la mode et du vêtement », explique Sigrid De Meester, chargée de mission Rwanda au siège de l’APEFE (Association pour la Promotion de l’Education et de la Formation à l’Etranger). « La politique a défini cinq piliers qui pourraient aider à atteindre les objectifs de cette campagne. Ils consistent à comprendre les stratégies spécifiques au secteur, à diminuer le prix de la production, à améliorer la qualité, à promouvoir les liens en amont et à changer les mentalités », ajoute-t-elle.
Pour rappel, l’APEFE est active en formation technique et professionnelle depuis plus de 25 ans au Rwanda, ce qui lui donne une connaissance du contexte rwandais assez développée. « Elle appuie d’ailleurs la mise en œuvre d’un programme en formation duale depuis 2017 dans les métiers de la mode (couture, cuir) et a mis un focus sur l’insertion et l’entrepreneuriat des jeunes issus des filières techniques ». Ainsi, par exemple, entre 2017 et 2021, le programme APEFE a appuyé la couture et le cuir dans les centres TVET et à l’IPRC de Kigali par la fourniture d’équipements, des formations techniques ainsi que le développement des curricula couture.
Retour au débutDifférents partenaires
« L’APEFE travaille en partenariat avec MIFOTRA (Ministry of Public Service & Labour), RTB (Rwanda TVET Board) et RDB (Official Development Board). L’appui à RDB concerne les besoins de compétences sur le marché du travail. Le secteur privé, via les associations professionnelles, est également partie prenante du programme. Une relation de confiance a été établie entre l’APEFE et les différents intervenants et institutions ».
Pour répondre aux challenges de la chaîne de valeur, il faut miser sur le renforcement de capacités techniques et non techniques par la formation et le mentorat pour permettre l’amélioration de la qualité, de la durabilité et du patrimoine de l’industrie de la mode et de l’habillement au Rwanda. Ceci doit passer par la mise en œuvre systématique de normes de qualité et de durabilité pour les produits fabriqués au Rwanda, la fourniture d’une formation de qualité en misant sur des formateurs qualifiés, au sein d’institutions techniques et professionnelles et de l’enseignement supérieur (IPRC Kigali section fashion stylisme) et encore l’amélioration des compétences entrepreneuriales et en matière de gestion.
Retour au débutStratégie de transformation
Par ailleurs, la stratégie de transformation des secteurs du textile, de l’habillement et du cuir a souligné l’importance de disposer d’un Institut rwandais du design et de l’habillement, indispensable pour construire une masse critique de main-d’œuvre qualifiée dans les secteurs du textile, de l’habillement et du cuir qui soutiendra la production de produits de qualité et compétitifs pour l’industrie du vêtement au Rwanda.
C’est donc dans ce contexte qu’une délégation de 9 personnes est partie en mai au Sénégal, avec pour objectif l’échange d’expertises Sud-Sud entre le Rwanda et le Sénégal.
« Le but pour les membres du voyage d’étude est d’améliorer l’organisation de la chaîne de valeur de la mode au Rwanda en identifiant les opportunités grâce aux expériences et au savoir-faire sénégalais », ajoute Sigrid De Meester. « Le voyage d’étude vise à s’imprégner de l’expérience et du savoir-faire sénégalais dans le domaine de la mode, du textile, de l’appui à la chaine de valeur et de l’art et créativité en général. C’est aussi une manière d’identifier des opportunités de collaboration Sud-Sud et d’apprendre de la manière dont leurs homologues au Sénégal sont organisés et soutiennent leurs membres. La mission permet aussi d’apporter des éléments d’informations pertinents afin de faciliter le développement d’une stratégie contextualisée pour améliorer la mode au Rwanda en coopération/cohérence avec les acteurs sénégalais et belges. C’est aussi l’occasion d’apprendre de l’expérience sénégalaise dans le domaine de l’entrepreneuriat lié au secteur de la mode. L’APEFE estime que le Rwanda peut apprendre d’autres pays d’Afrique qui ont misé sur l’industrie textile et la mode comme moteurs économiques. Ce voyage d’étude renforce non seulement les relations entre le Rwanda et le Sénégal, mais démontre également l’engagement de l’APEFE à promouvoir le partage des connaissances Sud-Sud. L’équipe visite la Direction de la Coopération Technique/Secrétariat Général du Gouvernement, la Délégation pour l’Entrepreneuriat Rapide des Femmes et des Jeunes, l’Institut de Coupe, de Couture et de Mode ainsi que l’École d’Enseignement Technique et Professionnel et l’écosystème très riche des créateurs sénégalais », ajoute-t-elle. « Cette mission vise à faciliter l’échange d’expériences entre les acteurs rwandais et sénégalais au profit non seulement des bénéficiaires du programme mais aussi de l’industrie de la mode rwandaise dans son ensemble. Elle cherche à identifier les opportunités de collaboration Sud-Sud et à renforcer l’initiative ‘Made in Rwanda’ ».
« L’idée étant que les participants de la mission puissent profiter de l’expérience sénégalaise dans le domaine de l’entrepreneuriat lié au secteur de la mode en vue de soumettre un rapport complet du voyage d’étude, y compris les leçons et les expériences apprises au Sénégal, tout en émettant des recommandations à prendre en compte lors du développement de la collaboration dans la chaîne de valeur de la mode au Rwanda », conclut Sigrid De Meester.
Par Laurence Briquet
Cet article est issu de la Revue W+B n°164.
Retour au débutObjectif ? Soutenir le Rwanda dans son ambition de devenir un pays à revenu moyen par une croissance moyenne soutenue du PIB et une réduction accélérée de la pauvreté, notamment en tirant parti des compétences de la population rwandaise. Le tout donc en allant voir ce qui se fait au Sénégal, pays qui a déjà une longueur d’avance en la matière…
La vision 2020 du gouvernement rwandais et ses différentes stratégies liées au développement économique et à la réduction de la pauvreté cherchent à accélérer le progrès du Rwanda. Son ambition est de devenir un pays à revenu moyen par une croissance moyenne soutenue du PIB de 11,5% et une réduction accélérée de la pauvreté à moins de 30% de la population. Cet objectif sera atteint en tirant parti des compétences de la population rwandaise, notamment des jeunes.
On le sait, l’industrie rwandaise de la mode et de l’habillement a été considérée comme un moteur économique potentiel pour atteindre l’objectif national de devenir une nation à revenu intermédiaire supérieur d’ici 2035 et une nation à revenu supérieur d’ici 2050.
Retour au débutEncourager les marchés locaux
Suite à l’interdiction des textiles importés, le gouvernement rwandais avait introduit la politique « Made in Rwanda » en 2015 pour encourager les marchés intérieurs locaux et les citoyens à acheter des produits fabriqués au Rwanda. « La politique ‘Made in Rwanda’ est une feuille de route visant à accroître la compétitivité en améliorant le marché intérieur du Rwanda par le développement de la chaîne de valeur de l’industrie de la mode et du vêtement », explique Sigrid De Meester, chargée de mission Rwanda au siège de l’APEFE (Association pour la Promotion de l’Education et de la Formation à l’Etranger). « La politique a défini cinq piliers qui pourraient aider à atteindre les objectifs de cette campagne. Ils consistent à comprendre les stratégies spécifiques au secteur, à diminuer le prix de la production, à améliorer la qualité, à promouvoir les liens en amont et à changer les mentalités », ajoute-t-elle.
Pour rappel, l’APEFE est active en formation technique et professionnelle depuis plus de 25 ans au Rwanda, ce qui lui donne une connaissance du contexte rwandais assez développée. « Elle appuie d’ailleurs la mise en œuvre d’un programme en formation duale depuis 2017 dans les métiers de la mode (couture, cuir) et a mis un focus sur l’insertion et l’entrepreneuriat des jeunes issus des filières techniques ». Ainsi, par exemple, entre 2017 et 2021, le programme APEFE a appuyé la couture et le cuir dans les centres TVET et à l’IPRC de Kigali par la fourniture d’équipements, des formations techniques ainsi que le développement des curricula couture.
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« L’APEFE travaille en partenariat avec MIFOTRA (Ministry of Public Service & Labour), RTB (Rwanda TVET Board) et RDB (Official Development Board). L’appui à RDB concerne les besoins de compétences sur le marché du travail. Le secteur privé, via les associations professionnelles, est également partie prenante du programme. Une relation de confiance a été établie entre l’APEFE et les différents intervenants et institutions ».
Pour répondre aux challenges de la chaîne de valeur, il faut miser sur le renforcement de capacités techniques et non techniques par la formation et le mentorat pour permettre l’amélioration de la qualité, de la durabilité et du patrimoine de l’industrie de la mode et de l’habillement au Rwanda. Ceci doit passer par la mise en œuvre systématique de normes de qualité et de durabilité pour les produits fabriqués au Rwanda, la fourniture d’une formation de qualité en misant sur des formateurs qualifiés, au sein d’institutions techniques et professionnelles et de l’enseignement supérieur (IPRC Kigali section fashion stylisme) et encore l’amélioration des compétences entrepreneuriales et en matière de gestion.
Retour au débutStratégie de transformation
Par ailleurs, la stratégie de transformation des secteurs du textile, de l’habillement et du cuir a souligné l’importance de disposer d’un Institut rwandais du design et de l’habillement, indispensable pour construire une masse critique de main-d’œuvre qualifiée dans les secteurs du textile, de l’habillement et du cuir qui soutiendra la production de produits de qualité et compétitifs pour l’industrie du vêtement au Rwanda.
C’est donc dans ce contexte qu’une délégation de 9 personnes est partie en mai au Sénégal, avec pour objectif l’échange d’expertises Sud-Sud entre le Rwanda et le Sénégal.
« Le but pour les membres du voyage d’étude est d’améliorer l’organisation de la chaîne de valeur de la mode au Rwanda en identifiant les opportunités grâce aux expériences et au savoir-faire sénégalais », ajoute Sigrid De Meester. « Le voyage d’étude vise à s’imprégner de l’expérience et du savoir-faire sénégalais dans le domaine de la mode, du textile, de l’appui à la chaîne de valeur et de l’art et créativité en général. C’est aussi une manière d’identifier des opportunités de collaboration Sud-Sud et d’apprendre de la manière dont leurs homologues au Sénégal sont organisés et soutiennent leurs membres. La mission permet aussi d’apporter des éléments d’informations pertinents afin de faciliter le développement d’une stratégie contextualisée pour améliorer la mode au Rwanda en coopération/cohérence avec les acteurs sénégalais et belges. C’est aussi l’occasion d’apprendre de l’expérience sénégalaise dans le domaine de l’entrepreneuriat lié au secteur de la mode. L’APEFE estime que le Rwanda peut apprendre d’autres pays d’Afrique qui ont misé sur l’industrie textile et la mode comme moteurs économiques. Ce voyage d’étude renforce non seulement les relations entre le Rwanda et le Sénégal, mais démontre également l’engagement de l’APEFE à promouvoir le partage des connaissances Sud-Sud. L’équipe visite la Direction de la Coopération Technique/Secrétariat Général du Gouvernement, la Délégation pour l’Entrepreneuriat Rapide des Femmes et des Jeunes, l’Institut de Coupe, de Couture et de Mode ainsi que l’École d’Enseignement Technique et Professionnel et l’écosystème très riche des créateurs sénégalais », ajoute-t-elle. « Cette mission vise à faciliter l’échange d’expériences entre les acteurs rwandais et sénégalais au profit non seulement des bénéficiaires du programme mais aussi de l’industrie de la mode rwandaise dans son ensemble. Elle cherche à identifier les opportunités de collaboration Sud-Sud et à renforcer l’initiative ‘Made in Rwanda’ ».
« L’idée étant que les participants de la mission puissent profiter de l’expérience sénégalaise dans le domaine de l’entrepreneuriat lié au secteur de la mode en vue de soumettre un rapport complet du voyage d’étude, y compris les leçons et les expériences apprises au Sénégal, tout en émettant des recommandations à prendre en compte lors du développement de la collaboration dans la chaîne de valeur de la mode au Rwanda », conclut Sigrid De Meester.
Par Laurence Briquet
Cet article est issu de la Revue W+B n°164.
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La Représentation Wallonie-Bruxelles au Chili a signé lundi 12 août 2024 une convention avec le Persa Victor Manuel pour sceller leurs collaborations dans le domaine culturel pour l’année 2024. Le premier projet commun, réalisé en mars dernier, a été la présentation réussie de l'exposition Femmes, de la photographe belge Céline Chariot, et la curatrice Verónica Besnier. L'inauguration s'est déroulée en présence de l'artiste, de l'Ambassadeur de Belgique au Chili et la Représentante Wallonie-Bruxelles dans le cadre des commémorations de la journée internationale des droits des femmes.
Le Persa Victor Manuel, ainsi que sa galerie, La Curtiembre, où se déroulent des activités artistiques, est une destination incontournable de Santiago pour qui souhaite s'immerger dans son vaste marché aux puces, profiter de sa gastronomie ou assister à des événements culturels.
Ainsi, la Représentation collabore avec une véritable institution culturelle chilienne, ce qui lui confère une grande visibilité tout en permettant de faire découvrir au public transversal les diverses initiatives culturelles de Wallonie-Bruxelles mises en œuvre au Chili. Une nouvelle collaboration est prévue pour les mois à venir, cette fois dans le domaine musical…
La Représentation Wallonie-Bruxelles au Chili a signé lundi 12 août 2024 une convention avec le Persa Victor Manuel pour sceller leurs collaborations dans le domaine culturel pour l’année 2024. Le premier projet commun, réalisé en mars dernier, a été la présentation réussie de l'exposition Femmes, de la photographe belge Céline Chariot, et la curatrice Verónica Besnier. L'inauguration s'est déroulée en présence de l'artiste, de l'Ambassadeur de Belgique au Chili et la Représentante Wallonie-Bruxelles dans le cadre des commémorations de la journée internationale des droits des femmes.
Le Persa Victor Manuel, ainsi que sa galerie, La Curtiembre, où se déroulent des activités artistiques, est une destination incontournable de Santiago pour qui souhaite s'immerger dans son vaste marché aux puces, profiter de sa gastronomie ou assister à des événements culturels.
Ainsi, la Représentation collabore avec une véritable institution culturelle chilienne, ce qui lui confère une grande visibilité tout en permettant de faire découvrir au public transversal les diverses initiatives culturelles de Wallonie-Bruxelles mises en œuvre au Chili. Une nouvelle collaboration est prévue pour les mois à venir, cette fois dans le domaine musical…
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La Représentation Wallonie-Bruxelles au Chili et l’Université de Concepcion se réjouissent de la signature d’une convention de collaboration entre Wallonie-Bruxelles International et la Faculté des Sciences humaines et arts de l’Université de Concepcion. L’Université de Concepcion (UdeC) est située dans la ville du même nom à environ 500km au sud de Santiago, au Chili.
La collaboration entre la UdeC et Wallonie-Bruxelles ne date pas de cette nouvelle convention. Dans l’histoire des relations entre la Belgique francophone et le Chili, les pionniers ont été l’UdeC et l’Université de Liège dans les années 1960, en particulier dans le domaine des sciences de l’ingénieur (relations encore très fortes aujourd’hui).
Par la suite, de nombreuses relations se sont créées avec d’autres institutions de Belgique et de Wallonie-Bruxelles dans des domaines variés, dont l’enseignement du français. On notera également les différentes présences permanentes dans la faculté des sciences humaines ainsi que la nomination du consul honoraire de Belgique, Maximiliano Figueroa, professeur de la faculté des sciences biologiques.
Cette nouvelle convention est donc le résultat de nombreuses collaborations et la continuité d’activités désormais institutionnalisées. La convention prévoit notamment l’accueil d’autrices et d'auteurs belges francophones à la faculté des sciences humaines et des arts dans le cadre de la campagne « Lisez vous le Belge », de l’octroi d’une bourse d’été pour un stage de perfectionnement de français dans une institution de FWB à un étudiant du cursus de traduction ou encore la mise en place d’activités communes dans le cadre des célébrations de la francophonie ayant lieu tous les ans au mois de mars.
Un nouveau chapitre dans la grande histoire de collaboration entre l’UdeC et Wallonie-Bruxelles…
La Représentation Wallonie-Bruxelles au Chili et l’Université de Concepcion se réjouissent de la signature d’une convention de collaboration entre Wallonie-Bruxelles International et la Faculté des Sciences humaines et arts de l’Université de Concepcion. L’Université de Concepcion (UdeC) est située dans la ville du même nom à environ 500km au sud de Santiago, au Chili.
La collaboration entre la UdeC et Wallonie-Bruxelles ne date pas de cette nouvelle convention. Dans l’histoire des relations entre la Belgique francophone et le Chili, les pionniers ont été l’UdeC et l’Université de Liège dans les années 1960, en particulier dans le domaine des sciences de l’ingénieur (relations encore très fortes aujourd’hui).
Par la suite, de nombreuses relations se sont créées avec d’autres institutions de Belgique et de Wallonie-Bruxelles dans des domaines variés, dont l’enseignement du français. On notera également les différentes présences permanentes dans la faculté des sciences humaines ainsi que la nomination du consul honoraire de Belgique, Maximiliano Figueroa, professeur de la faculté des sciences biologiques.
Cette nouvelle convention est donc le résultat de nombreuses collaborations et la continuité d’activités désormais institutionnalisées. La convention prévoit notamment l’accueil d’autrices et d'auteurs belges francophones à la faculté des sciences humaines et des arts dans le cadre de la campagne « Lisez vous le Belge », de l’octroi d’une bourse d’été pour un stage de perfectionnement de français dans une institution de FWB à un étudiant du cursus de traduction ou encore la mise en place d’activités communes dans le cadre des célébrations de la francophonie ayant lieu tous les ans au mois de mars.
Un nouveau chapitre dans la grande histoire de collaboration entre l’UdeC et Wallonie-Bruxelles…
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Ces derniers doivent continuer à se former pour pouvoir offrir les meilleures opportunités et prendre les décisions les plus éclairées. Dans ce contexte, 12 représentants de l’écosystème wallon ont suivi le MIT REAP (voir encadré) aux USA.
Retour au débutPonts entre innovation et entrepreneuriat
Tout a commencé début 2020 quand Wallonie-Bruxelles International (WBI) a mené une mission à Boston qui a permis de rencontrer de nombreux partenaires économiques, technologiques et scientifiques et de renforcer les liens avec les meilleurs programmes nord-américains pouvant servir les intérêts de la Wallonie. Parmi les initiatives présentées, le MIT Regional Entrepreneurship Acceleration Program (MIT REAP) avait retenu l’attention des participants. Ce programme de deux ans a pour objectif d’accompagner les acteurs stratégiques à multiplier les ponts entre l’innovation et l’entrepreneuriat et d’accélérer les progrès économiques et sociaux de la région participante avec de nouvelles stratégies innovantes. Ce programme existe depuis 10 ans et 80 régions y ont jusqu’à présent participé.
Retour au débutCinq domaines spécifiques
La Wallonie a été acceptée dans la cohorte 2021-2023 après avoir candidaté en octobre 2020. Ce groupe de 12 représentants de l’écosystème wallon (voir encadré) y a participé pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie de relance économique, en particulier dans le contexte de la réindustrialisation et de la reprise post-Covid. « Cela nous offre des opportunités de réflexions et d’échanges enrichissantes. Le programme MIT REAP vient en appui à l’implémentation et au développement de la stratégie du Plan de relance wallon, à la politique des pôles de compétitivité, mais également en prolongement de la Stratégie de spécialisation intelligente de la Wallonie (S3), des cinq Domaines d’initiative stratégique (DIS) et du développement des dix-neuf Initiatives d’innovation stratégique (IIS) » explique Pascale Delcomminette, Administratrice générale de WBI et de l’Agence wallonne à l’exportation (AWEX) et participante au programme MIT REAP.
Retour au débutTrois thématiques
Quand la Wallonie s’est lancée dans l’aventure, elle était accompagnée d’autres régions : Egypte, Caldas (Colombie), Rio De Janeiro (Brazil), Los Angeles (Etats-Unis), Irlande du Nord (Royaume-Uni), Province orientale (Arabie Saoudite). L’équipe wallonne (« Team Wallonia ») incluait des représentants des cinq secteurs clés (pentagramme) : entreprises, capital-risque, universités, entrepreneuriat et gouvernement, conformément à la méthodologie du MIT REAP. Dominique Demonté, CEO du BioPark de Charleroi rappelle les enjeux : « De nos jours, un de nos défis est, tout en poursuivant leurs développements, de devenir moins dépendants des secteurs de la biopharmacie et de la Biotech, deux secteurs qui ont connu un grand succès ces dernières années (en termes de R&D, d’investissements, d’emplois, d’exportations...), et de reproduire cette réussite dans d’autres secteurs ».
Retour au débutHydrogène, économie circulaire et technologies numériques pour la transition
A chaque étape, la réflexion évite l’approche en silo comme l’explique Pascale Delcomminette : « Nous ne travaillons pas seuls. Nous avons consulté les entreprises et l’écosystème wallon rassemblant les pôles de compétitivité, l’Union wallonne des entreprises (UWE), les fédérations sectorielles (Agoria, Fevia, Essenscia, CCW), Waltech, le FOREM, l’Agence du numérique (AdN), Wallonie Entreprendre et le Service public de Wallonie Economie, Emploi, Recherche (SPWEER)… Avec ces acteurs nous avons évoqué la pénurie de main-d’œuvre, la formation adaptée, la digitalisation des processus, le renforcement des écosystèmes, la structuration et le renforcement des chaînes de valeurs, la sous-spécialisation par territoire ; mais aussi la cybersécurité, le recyclage (reverse metallurgy), les filières stratégiques, le manque de financement de capital à risque, le manque de diplôme en STEM, l’amélioration des liens avec les universités... ».
« Team Wallonia » a collaboré avec des acteurs clés en organisant notamment un workshop en Wallonie réunissant 80 représentants de l’écosystème wallon et auquel un professeur au MIT a participé en jouant un rôle inspirant important. L’atelier s’est concentré sur les sousthèmes du Cleantech, notamment l’hydrogène (par exemple la production et le stockage d’hydrogène en concertation avec le Port d’Anvers et le von Karman Institute for Fluide Dynamics), l’économie circulaire (reverse metallurgy et mineral metallurgy) et les technologies numériques pour la transition. « L’ambition est à terme de reproduire pour les Cleantech les succès engrangés dans les sciences de la vie (Biotech) en Wallonie, en étendant les bonnes pratiques au secteur Cleantech », ajoute Dominique Demonté. « Nous sommes aujourd’hui reconnus en tant que Biotech valley, demain nous voulons aussi l’être aussi comme Cleantech valley ».
Retour au débutDu concret sur le terrain
Ce travail a permis de déjà dégager certaines actions sur le terrain comme les deux hubs Cleantech, labellisés MIT REAP. Le District Cleantech à Charleroi a aussi été renforcé en tant qu’écosystème local. Le « Heart for Cleantech » (Cœur de Hainaut) a été initié. Enfin, le projet REMIND s’appuie sur le modèle de pentagramme MIT REAP, impliquant cinq parties prenantes. Un climathon a été organisé. Par ailleurs, l’AWEX a décidé, parmi d’autres actions ciblées « cleantech », de financer un stand conjoint au World Hydrogen Summit 2024 à Rotterdam, en collaboration avec les deux autres Régions et le gouvernement fédéral, sur l’initiative du « Belgian Hydrogen Council ».
Retour au débutUn travail bénéfique sur le long terme
Ce projet MIT REAP donne à la Wallonie l’accès à un réseau incroyable de connexion mondiale : « Nous devenons des ‘alumnis’. Nous sommes connectés durablement avec les équipes du MIT et singulièrement de la MIT Sloan School of Management. Nous voulons évidemment sensibiliser les autorités politiques régionales en partageant un mémorandum mettant en avant l’importance des 5 parties prenantes dans tout projet structurant ainsi que la nécessité de transformer la Wallonie en une cleantech valley » explique Pascale Delcomminette, qui ajoute qu’« il est aussi indispensable d’organiser une gouvernance efficace en mettant en place une structure de coordination, de pilotage et de suivi des projets (une ‘backbone organization’). Cette étape est cruciale pour maintenir notre dynamique, mais elle nécessite du temps. Nous avons une structure transitoire avec les membres de ‘Team Wallonia’ qui agit comme une ‘delivery unit’ qui aura un temps de vie limité pour l’organisation et la coordination de projets spécifiques, tout en contribuant à la définition et à la structuration de l’organisation finale. Enfin, il faut construire une image ‘Cleantech Wallonia’ plus forte à l’international ».
Les projets à venir sont nombreux (un concours de business plan dédié aux Cleantech via le programme FR2B, un appel « GreenBooster » en partenariat avec WSL, un sommet international sur les cleantech...) et placeront durablement la Wallonie sur la carte Cleantech en créant une offre forte d’entrepreneurs innovants dans ces secteurs d’avenir.
La méthodologie MIT REAP, cela consiste en quoi ? Trois points à retenir
Elle repose sur les fondamentaux suivants :
- La nécessité de mobiliser systématiquement les cinq parties prenantes (corporate / risk capital / universities / entrepreneurship / government).
- Une connexion permanente entre les éléments de stratégie, le système et les parties prenantes : chaque partenaire joue un rôle clé et doit être mobilisé dans l’élaboration d’une stratégie.
- L’importance, pour obtenir un impact important dans une région, d’une connexion forte entre les capacités d’entrepreneuriat (E-Cap) et les capacités d’innovation (I-Cap) dans les secteurs où il existe des avantages comparatifs.
Une équipe transversale
La Wallonie a constitué une équipe de douze représentants, décideurs et experts issus des cinq piliers du pentagramme (« Team Wallonia ») :
- Simon Alexandre, General manager & Partner – The Faktory Fund
- Fabrice Brion, CEO de I-Care
- Pascale Delcomminette, Administratrice générale WBI et AWEX
- Dominique Demonté, CEO – BioPark de Charleroi
- Sébastien Durieux, VicePrésident – WE
- Sophie Joris, CEO – La Smala / former Director – VentureLab
- Marc Labie, Professeur – 1er Vice-recteur UMons
- Sylvie Marique, Secrétaire générale – SPW
- Amélie Matton, CEO de AMB – Ecosteryl
- Sylvie Ponchaut, Managing Director – BIOWIN
- Marc Van Den Neste, Ecosystem Director – District Cleantech / former Research and Innovation Public Affairs - AGC Glass Europe
- Gérome Vanherf, CEO – La Grand Poste
Quel changement sur le terrain ?
Par exemple, les interventions stratégiques déployées au sein des régions suite au programme MIT REAP : les plus courantes sont la constitution de nouveaux Partenariats Publics-Privés (27%), la création ou le renforcement de Centres d’Innovation (18%), la mise en place de nouveaux Programmes de Formation (16%), l’établissement de Programmes d’Accélération pour entreprises (12%) ou encore l’implémentation de Nouvelles Règlementations Publiques (11%).
Par Vincent Liévin
Cet article est issu de la Revue W+B n°164.
Retour au débutCes derniers doivent continuer à se former pour pouvoir offrir les meilleures opportunités et prendre les décisions les plus éclairées. Dans ce contexte, 12 représentants de l’écosystème wallon ont suivi le MIT REAP (voir encadré) aux USA.
Retour au débutPonts entre innovation et entrepreneuriat
Tout a commencé début 2020 quand Wallonie-Bruxelles International (WBI) a mené une mission à Boston qui a permis de rencontrer de nombreux partenaires économiques, technologiques et scientifiques et de renforcer les liens avec les meilleurs programmes nord-américains pouvant servir les intérêts de la Wallonie. Parmi les initiatives présentées, le MIT Regional Entrepreneurship Acceleration Program (MIT REAP) avait retenu l’attention des participants. Ce programme de deux ans a pour objectif d’accompagner les acteurs stratégiques à multiplier les ponts entre l’innovation et l’entrepreneuriat et d’accélérer les progrès économiques et sociaux de la région participante avec de nouvelles stratégies innovantes. Ce programme existe depuis 10 ans et 80 régions y ont jusqu’à présent participé.
Retour au débutCinq domaines spécifiques
La Wallonie a été acceptée dans la cohorte 2021-2023 après avoir candidaté en octobre 2020. Ce groupe de 12 représentants de l’écosystème wallon (voir encadré) y a participé pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie de relance économique, en particulier dans le contexte de la réindustrialisation et de la reprise post-Covid. « Cela nous offre des opportunités de réflexions et d’échanges enrichissantes. Le programme MIT REAP vient en appui à l’implémentation et au développement de la stratégie du Plan de relance wallon, à la politique des pôles de compétitivité, mais également en prolongement de la Stratégie de spécialisation intelligente de la Wallonie (S3), des cinq Domaines d’initiative stratégique (DIS) et du développement des dix-neuf Initiatives d’innovation stratégique (IIS) » explique Pascale Delcomminette, Administratrice générale de WBI et de l’Agence wallonne à l’exportation (AWEX) et participante au programme MIT REAP.
Retour au débutTrois thématiques
Quand la Wallonie s’est lancée dans l’aventure, elle était accompagnée d’autres régions : Egypte, Caldas (Colombie), Rio De Janeiro (Brésil), Los Angeles (États-Unis), Irlande du Nord (Royaume-Uni), Province orientale (Arabie Saoudite). L’équipe wallonne (« Team Wallonia ») incluait des représentants des cinq secteurs clés (pentagramme) : entreprises, capital-risque, universités, entrepreneuriat et gouvernement, conformément à la méthodologie du MIT REAP. Dominique Demonté, CEO du BioPark de Charleroi rappelle les enjeux : « De nos jours, un de nos défis est, tout en poursuivant leurs développements, de devenir moins dépendants des secteurs de la biopharmacie et de la Biotech, deux secteurs qui ont connu un grand succès ces dernières années (en termes de R&D, d’investissements, d’emplois, d’exportations...), et de reproduire cette réussite dans d’autres secteurs. »
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À chaque étape, la réflexion évite l’approche en silo comme l’explique Pascale Delcomminette : « Nous ne travaillons pas seuls. Nous avons consulté les entreprises et l’écosystème wallon rassemblant les pôles de compétitivité, l’Union wallonne des entreprises (UWE), les fédérations sectorielles (Agoria, Fevia, Essenscia, CCW), Waltech, le FOREM, l’Agence du numérique (AdN), Wallonie Entreprendre et le Service public de Wallonie Economie, Emploi, Recherche (SPWEER)… Avec ces acteurs nous avons évoqué la pénurie de main-d’œuvre, la formation adaptée, la digitalisation des processus, le renforcement des écosystèmes, la structuration et le renforcement des chaînes de valeurs, la sous-spécialisation par territoire ; mais aussi la cybersécurité, le recyclage (reverse metallurgy), les filières stratégiques, le manque de financement de capital à risque, le manque de diplôme en STEM, l’amélioration des liens avec les universités... »
« Team Wallonia » a collaboré avec des acteurs clés en organisant notamment un workshop en Wallonie réunissant 80 représentants de l’écosystème wallon et auquel un professeur au MIT a participé en jouant un rôle inspirant important. L’atelier s’est concentré sur les sous-thèmes du Cleantech, notamment l’hydrogène (par exemple la production et le stockage d’hydrogène en concertation avec le Port d’Anvers et le von Karman Institute for Fluide Dynamics), l’économie circulaire (reverse metallurgy et mineral metallurgy) et les technologies numériques pour la transition. « L’ambition est à terme de reproduire pour les Cleantech les succès engrangés dans les sciences de la vie (Biotech) en Wallonie, en étendant les bonnes pratiques au secteur Cleantech », ajoute Dominique Demonté. « Nous sommes aujourd’hui reconnus en tant que Biotech valley, demain nous voulons aussi l’être aussi comme Cleantech valley. »
Retour au débutDu concret sur le terrain
Ce travail a permis de déjà dégager certaines actions sur le terrain comme les deux hubs Cleantech, labellisés MIT REAP. Le District Cleantech à Charleroi a aussi été renforcé en tant qu’écosystème local. Le « Heart for Cleantech » (Cœur de Hainaut) a été initié. Enfin, le projet REMIND s’appuie sur le modèle de pentagramme MIT REAP, impliquant cinq parties prenantes. Un climathon a été organisé. Par ailleurs, l’AWEX a décidé, parmi d’autres actions ciblées « cleantech », de financer un stand conjoint au World Hydrogen Summit 2024 à Rotterdam, en collaboration avec les deux autres Régions et le gouvernement fédéral, sur l’initiative du « Belgian Hydrogen Council ».
Retour au débutUn travail bénéfique sur le long terme
Ce projet MIT REAP donne à la Wallonie l’accès à un réseau incroyable de connexion mondiale : « Nous devenons des ‘alumnis’. Nous sommes connectés durablement avec les équipes du MIT et singulièrement de la MIT Sloan School of Management. Nous voulons évidemment sensibiliser les autorités politiques régionales en partageant un mémorandum mettant en avant l’importance des 5 parties prenantes dans tout projet structurant ainsi que la nécessité de transformer la Wallonie en une cleantech valley » explique Pascale Delcomminette, qui ajoute qu’« il est aussi indispensable d’organiser une gouvernance efficace en mettant en place une structure de coordination, de pilotage et de suivi des projets (une ‘backbone organization’). Cette étape est cruciale pour maintenir notre dynamique, mais elle nécessite du temps. Nous avons une structure transitoire avec les membres de ‘Team Wallonia’ qui agit comme une ‘delivery unit’ qui aura un temps de vie limité pour l’organisation et la coordination de projets spécifiques, tout en contribuant à la définition et à la structuration de l’organisation finale. Enfin, il faut construire une image ‘Cleantech Wallonia’ plus forte à l’international ».
Les projets à venir sont nombreux (un concours de business plan dédié aux Cleantech via le programme FR2B, un appel « GreenBooster » en partenariat avec WSL, un sommet international sur les cleantech...) et placeront durablement la Wallonie sur la carte Cleantech en créant une offre forte d’entrepreneurs innovants dans ces secteurs d’avenir.
La méthodologie MIT REAP, cela consiste en quoi ? Trois points à retenir
Elle repose sur les fondamentaux suivants :
- La nécessité de mobiliser systématiquement les cinq parties prenantes (corporate / risk capital / universities / entrepreneurship / government).
- Une connexion permanente entre les éléments de stratégie, le système et les parties prenantes : chaque partenaire joue un rôle clé et doit être mobilisé dans l’élaboration d’une stratégie.
- L’importance, pour obtenir un impact important dans une région, d’une connexion forte entre les capacités d’entrepreneuriat (E-Cap) et les capacités d’innovation (I-Cap) dans les secteurs où il existe des avantages comparatifs.
Une équipe transversale
La Wallonie a constitué une équipe de douze représentants, décideurs et experts issus des cinq piliers du pentagramme (« Team Wallonia ») :
- Simon Alexandre, General manager & Partner – The Faktory Fund
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EducoNetImpact : un guide pour une sobriété numérique responsable
Sarah Descamps, assistante de recherche au Service d’ingénierie pédagogique de l’UMONS, a récemment été honorée du Prix UNESCO-Roi Hamad Bin Isa Al-Khalifa 2023 pour l’utilisation des TIC dans l’éducation. Ce prix, accompagné d’une récompense de 25 000 dollars, a été décerné pour son projet EducoNetImpact, un guide pédagogique innovant visant à sensibiliser les enseignant.e.s et les élèves à l’impact environnemental des technologies numériques, tout en encourageant des pratiques numériques responsables. Ce projet a été développé dans le cadre de sa thèse de doctorat à l'UMONS, et a déjà prouvé son efficacité après avoir été testé par plus de 1 000 enseignants.
EducoNetImpact propose une approche complète de la sobriété numérique, incluant un module d’auto-formation, du matériel pédagogique prêt à l’emploi, des jeux éducatifs pour différents âges et diverses ressources interactives disponibles en ligne. Ce guide vise à encourager les comportements écologiques chez les élèves, tels que le recyclage et l’utilisation responsable des technologies numériques. Selon Sarah Descamps, "Cette récompense est une belle reconnaissance. J’avais sincèrement à cœur de fournir une ressource aux enseignants pour les accompagner dans la sensibilisation à l’impact du numérique sur l’environnement et la promotion d’une utilisation plus responsable."
Le projet a été soutenu par plusieurs partenaires, dont la Commission belge francophone et germanophone pour l’UNESCO, le Service d’Ingénierie Pédagogique et Numérique éducatif (IPN) de l’UMONS, ainsi que Technofutur TIC, un centre de compétence reconnu pour son expertise en TIC basé à Gosselies. Le centre a joué un rôle important dans la diffusion et l’adoption d’EducoNetImpact à travers son eduLAB, en organisant des formations et des cycles de communautés de pratique (CoP) pour les enseignant.e.s. Cela a permis de toucher un public plus large et d'augmenter son impact, notamment lors d'ateliers sur l'impact environnemental de l’intelligence artificielle.
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Une initiative innovante reconnue à l'international
L’édition 2023 du Prix UNESCO avait pour thématique l’intersection entre l’apprentissage numérique et l’éducation verte, deux piliers essentiels mis en avant lors du Sommet sur la transformation de l’éducation de 2022. Alors que les TIC s'imposent dans le processus éducatif, la nécessité de comprendre et de gérer leur impact environnemental devient impérative. Le projet de Sarah Descamps a particulièrement séduit le jury par son approche intégrée qui non seulement introduit des compétences numériques essentielles, mais sensibilise aussi aux enjeux écologiques liés à leur utilisation.
EducoNetImpact a été sélectionné parmi 71 candidatures provenant de 39 États membres de l’UNESCO, se démarquant par son approche éco-responsable et son engagement en faveur d’une utilisation durable des technologies en milieu éducatif. Le jury a salué l’initiative pour son potentiel à transformer la manière dont les enseignants abordent l'éducation numérique, en intégrant des notions de sobriété numérique et de protection environnementale.
Sarah Descamps recevra officiellement son prix lors de la Semaine de l’apprentissage numérique de l’UNESCO, qui se tiendra du 2 au 5 septembre prochains au siège de l’organisation à Paris. Cet événement sera également l’occasion pour elle de présenter EducoNetImpact à un public international, soulignant ainsi l'importance de lier innovation technologique et responsabilité environnementale.
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Sarah Descamps, assistante de recherche au Service d’ingénierie pédagogique de l’UMONS, a récemment été honorée du Prix UNESCO-Roi Hamad Bin Isa Al-Khalifa 2023 pour l’utilisation des TIC dans l’éducation. Ce prix, accompagné d’une récompense de 25 000 dollars, a été décerné pour son projet EducoNetImpact, un guide pédagogique innovant visant à sensibiliser les enseignant.e.s et les élèves à l’impact environnemental des technologies numériques, tout en encourageant des pratiques numériques responsables. Ce projet a été développé dans le cadre de sa thèse de doctorat à l'UMONS, et a déjà prouvé son efficacité après avoir été testé par plus de 1 000 enseignants.
EducoNetImpact propose une approche complète de la sobriété numérique, incluant un module d’auto-formation, du matériel pédagogique prêt à l’emploi, des jeux éducatifs pour différents âges et diverses ressources interactives disponibles en ligne. Ce guide vise à encourager les comportements écologiques chez les élèves, tels que le recyclage et l’utilisation responsable des technologies numériques. Selon Sarah Descamps, "Cette récompense est une belle reconnaissance. J’avais sincèrement à cœur de fournir une ressource aux enseignants pour les accompagner dans la sensibilisation à l’impact du numérique sur l’environnement et la promotion d’une utilisation plus responsable."
Le projet a été soutenu par plusieurs partenaires, dont la Commission belge francophone et germanophone pour l’UNESCO, le Service d’Ingénierie Pédagogique et Numérique éducatif (IPN) de l’UMONS, ainsi que Technofutur TIC, un centre de compétence reconnu pour son expertise en TIC basé à Gosselies. Le centre a joué un rôle important dans la diffusion et l’adoption d’EducoNetImpact à travers son eduLAB, en organisant des formations et des cycles de communautés de pratique (CoP) pour les enseignant.e.s. Cela a permis de toucher un public plus large et d'augmenter son impact, notamment lors d'ateliers sur l'impact environnemental de l’intelligence artificielle.
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Une initiative innovante reconnue à l'international
L’édition 2023 du Prix UNESCO avait pour thématique l’intersection entre l’apprentissage numérique et l’éducation verte, deux piliers essentiels mis en avant lors du Sommet sur la transformation de l’éducation de 2022. Alors que les TIC s'imposent dans le processus éducatif, la nécessité de comprendre et de gérer leur impact environnemental devient impérative. Le projet de Sarah Descamps a particulièrement séduit le jury par son approche intégrée qui non seulement introduit des compétences numériques essentielles, mais sensibilise aussi aux enjeux écologiques liés à leur utilisation.
EducoNetImpact a été sélectionné parmi 71 candidatures provenant de 39 États membres de l’UNESCO, se démarquant par son approche éco-responsable et son engagement en faveur d’une utilisation durable des technologies en milieu éducatif. Le jury a salué l’initiative pour son potentiel à transformer la manière dont les enseignants abordent l'éducation numérique, en intégrant des notions de sobriété numérique et de protection environnementale.
Sarah Descamps recevra officiellement son prix lors de la Semaine de l’apprentissage numérique de l’UNESCO, qui se tiendra du 2 au 5 septembre prochains au siège de l’organisation à Paris. Cet événement sera également l’occasion pour elle de présenter EducoNetImpact à un public international, soulignant ainsi l'importance de lier innovation technologique et responsabilité environnementale.
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Sous les auspices du Premier Ministre indien, M. Narendra Modi, et de la Directrice générale de l'UNESCO, Mme Audrey Azoulay, c’est dans la mégapole vibrante de New Delhi que s'est déroulée du 21 au 31 juillet 2024, la 46e session du Comité du Patrimoine Mondial de l’UNESCO. Durant une dizaine de jours, la vibrante capitale a accueilli plus de 1.500 participants (diplomates, expertes et experts, scientifiques, société civile) du monde entier à l'occasion de cette réunion annuelle, temps fort de l'UNESCO pour le patrimoine culturel et naturel sur Terre.
Le Comité fonctionne autour d'un groupe de 21 pays, élus par les États pour prendre des décisions essentielles concernant notre patrimoine exceptionnel, trésor commun de l’humanité.
Depuis 2021, la Belgique et ses régions ont l’honneur de siéger à ce prestigieux Comité, partageant ainsi leur expertise. Cette participation active contribue au déploiement de la diplomatie culturelle et scientifique de la Wallonie, et plus largement de notre pays, auprès des Nations Unies.
Retour au débutDes inscriptions mémorables pour une protection universelle renforcée
Les nouvelles inscriptions attirent généralement l’attention internationale car il s’agit de la plus haute distinction possible pour le patrimoine. Cette année, notons l'émouvante inscription des Îles Marquises, immortalisées à jamais dans les chansons de Jacques Brel, notre plus célèbre chanteur. D'autres sites emblématiques ont également bénéficié de cette reconnaissance universelle, comme les Moidams (Inde, 1.200e site inscrit sur la Liste), la Via Appia (Italie), le Parc national des Lençóis Maranhenses (Brésil) ou encore l'ensemble monumental de Târgu Jiu par Constantin Brancusi (Roumanie).
De plus, le monastère de Saint Hilarion, premier site de la bande de Gaza à être inscrit au patri-moine mondial, a attiré une attention particulière portée par la Belgique, qui a permis sa mise sous protection en urgence. Ce site archéologique d'origine byzantine, essentiel pour l’histoire de la chrétienté dans la région, nécessite une protection universelle pour garantir sa préservation.
Retour au débutPour une Liste du patrimoine mondial plus vivante et plus représentative de la diversité du monde
La Belgique a également à cœur d’œuvrer pour une représentation accrue des sites dans les régions encore sous-représentées, notamment en Afrique. Nous nous réjouissons de l’inscription de la Cour royale de Tiébélé, joyau de l’architecture Kassena au Burkina Faso, qui fait l’objet d’une coopération avec l’Agence wallonne du Patrimoine depuis plus de 10 ans. Dans le même esprit, c’est avec émotion que le Comité a pu retirer le parc naturel de Niokolo-Koba, le plus grand parc du Sénégal, de la liste du patrimoine en péril. Cette réussite est le résultat des efforts des autorités locales, soutenus par ULB Coopération. En outre, un des grands moments forts du Comité fut également l'inscription des sites sud-africains de l'héritage de Nelson Mandela, 30 ans après son élection présidentielle.
Ces décisions contribuent à rendre la Liste du patrimoine mondial plus crédible et représentative de la diversité et de la richesse des cultures du monde. Elles reflètent la vision belge du patrimoine, qui ne se contente pas de figer dans leur prestige des traces du passé, mais qui vise à faire vivre des communautés en générant des emplois ainsi qu'en renforçant l'identité culturelle et la solidarité.
Retour au débutVers de nouveaux défis : la Vice-Présidence à l’horizon
Cette année, la Belgique a vu son rôle au Comité se consolider de manière significative, grâce à un engagement remarquable et un travail d’équipe exceptionnel des experts et expertes de Flandre, de Bruxelles et de Wallonie, et grâce au poste de Rapporteur occupé par M. Martin Ouaklani, représentant du Gouvernement wallon. Forte de cette expérience, la Belgique se prépare désormais pour un nouveau défi. L’an prochain, elle assumera la vice-présidence du prochain Comité qui aura lieu à Sofia, en Bulgarie.
Retour au débutSous les auspices du Premier Ministre indien, M. Narendra Modi, et de la Directrice générale de l'UNESCO, Mme Audrey Azoulay, c’est dans la mégapole vibrante de New Delhi que s'est déroulée du 21 au 31 juillet 2024, la 46e session du Comité du Patrimoine Mondial de l’UNESCO. Durant une dizaine de jours, la vibrante capitale a accueilli plus de 1.500 participants (diplomates, expertes et experts, scientifiques, société civile) du monde entier à l'occasion de cette réunion annuelle, temps fort de l'UNESCO pour le patrimoine culturel et naturel sur Terre.
Le Comité fonctionne autour d'un groupe de 21 pays, élus par les États pour prendre des décisions essentielles concernant notre patrimoine exceptionnel, trésor commun de l’humanité.
Depuis 2021, la Belgique et ses régions ont l’honneur de siéger à ce prestigieux Comité, partageant ainsi leur expertise. Cette participation active contribue au déploiement de la diplomatie culturelle et scientifique de la Wallonie, et plus largement de notre pays, auprès des Nations Unies.
Retour au débutDes inscriptions mémorables pour une protection universelle renforcée
Les nouvelles inscriptions attirent généralement l’attention internationale car il s’agit de la plus haute distinction possible pour le patrimoine. Cette année, notons l'émouvante inscription des Îles Marquises, immortalisées à jamais dans les chansons de Jacques Brel, notre plus célèbre chanteur. D'autres sites emblématiques ont également bénéficié de cette reconnaissance universelle, comme les Moidams (Inde, 1.200e site inscrit sur la Liste), la Via Appia (Italie), le Parc national des Lençóis Maranhenses (Brésil) ou encore l'ensemble monumental de Târgu Jiu par Constantin Brancusi (Roumanie).
De plus, le monastère de Saint Hilarion, premier site de la bande de Gaza à être inscrit au patri-moine mondial, a attiré une attention particulière portée par la Belgique, qui a permis sa mise sous protection en urgence. Ce site archéologique d'origine byzantine, essentiel pour l’histoire de la chrétienté dans la région, nécessite une protection universelle pour garantir sa préservation.
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La Belgique a également à cœur d’œuvrer pour une représentation accrue des sites dans les régions encore sous-représentées, notamment en Afrique. Nous nous réjouissons de l’inscription de la Cour royale de Tiébélé, joyau de l’architecture Kassena au Burkina Faso, qui fait l’objet d’une coopération avec l’Agence wallonne du Patrimoine depuis plus de 10 ans. Dans le même esprit, c’est avec émotion que le Comité a pu retirer le parc naturel de Niokolo-Koba, le plus grand parc du Sénégal, de la liste du patrimoine en péril. Cette réussite est le résultat des efforts des autorités locales, soutenus par ULB Coopération. En outre, un des grands moments forts du Comité fut également l'inscription des sites sud-africains de l'héritage de Nelson Mandela, 30 ans après son élection présidentielle.
Ces décisions contribuent à rendre la Liste du patrimoine mondial plus crédible et représentative de la diversité et de la richesse des cultures du monde. Elles reflètent la vision belge du patrimoine, qui ne se contente pas de figer dans leur prestige des traces du passé, mais qui vise à faire vivre des communautés en générant des emplois ainsi qu'en renforçant l'identité culturelle et la solidarité.
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Cette année, la Belgique a vu son rôle au Comité se consolider de manière significative, grâce à un engagement remarquable et un travail d’équipe exceptionnel des experts et expertes de Flandre, de Bruxelles et de Wallonie, et grâce au poste de Rapporteur occupé par M. Martin Ouaklani, représentant du Gouvernement wallon. Forte de cette expérience, la Belgique se prépare désormais pour un nouveau défi. L’an prochain, elle assumera la vice-présidence du prochain Comité qui aura lieu à Sofia, en Bulgarie.
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