Emploi | Collaborateur.trice au sein du Service Marchés publics de WBI

Wallonie-Bruxelles International (WBI) recherche son.sa futur.e collaborateur.trice pour le Service Marchés Publics. Il s'agit d'un contrat de remplacement pour un poste de gradué.e (B3). Les candidatures sont attendues pour le 2 novembre 2026.

Description de la fonction

Missions/Responsabilités

Assurer une politique d’achats garantissant la mise en concurrence et la transparence dans la gestion des fonds publics sous la supervision du responsable de service.
Garantir le choix des opérateurs économiques dans le strict respect de la réglementation relative aux marchés publics.
Collaborer à l’accomplissement de la mission et des objectifs du service des marchés publics énoncés dans le Catalogue de services et la procédure "Gérer les marchés publics réf. Documentaires : PQ014/1 Rév.3 octobre 2017".

Activités correspondantes

Participer à la passation des marchés publics de l’ensemble des services de WBI : de la rédaction à l’exécution jusqu’à sa clôture.
Conseiller les services de WBI à la règlementation des marchés publics.
Contrôler la conformité légale des demandes d’engagements budgétaires.
Participer à la mise à jour des outils de suivi du service.

Connaissances

Bonnes connaissances en matières juridiques et marchés publics (Diplôme de l’enseignement supérieur - Graduat, Bachelier ou équivalent).
Connaissances de base en comptabilité générale.
Connaissances en bureautique (Word, Excel niveau intermédiaire ; filtre, tri, formules…).
Connaissances du paysage institutionnel belge.
Maîtrise parfaite du français tant à l’oral qu’à l’écrit.

Sélection

Le concours de recrutement comprend 3 phases :

Première phase : vérification du dossier de candidature par WBI des conditions de participation.

Deuxième phase : épreuve écrite. Cette épreuve sera destinée à évaluer les compétences des candidat.e.s. Les candidat.e.s ayant obtenu les 10 meilleurs résultats à l’épreuve écrite (avec 60% des points minimum) sont invité.e.s à l’épreuve finale. Il s’agit donc d’une épreuve éliminatoire.

Troisième phase : épreuve orale. Il s’agira d’une épreuve orale sous forme d’un entretien visant à évaluer le profil du.de la candidat.e en accord avec les compétences techniques et comportementales, la motivation et les affinités avec le travail sur le terrain. Cette épreuve peut être assortie d’une préparation de casus préalable à l’entretien.

Classement final : Le classement établi par le jury sera effectué sur base d’une pondération à raison de 30% pour l’écrit et de 70% pour l’oral. Pour être déclaré.e apte et être classé.e dans la réserve de recrutement, le.la candidat.e doit obtenir au moins 60%.

Les phases deux et trois se dérouleront à Bruxelles, au siège de WBI.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est à envoyer par courriel (recrutement@wbi.be) ou par courrier postal (cachet de la poste faisant foi), au plus tard le 2 novembre 2026 à minuit, à l’attention de :

Madame Pascale Delcomminette

Administratrice générale de WBI

Place Sainctelette, 2 B-1080 Bruxelles

Le dossier de candidature comprend :

Un curriculum vitae détaillé.
Une copie du/des diplôme(s) [accompagnée(s) de l’équivalence dans le cas de diplôme(s) non belge(s) sauf exceptions].
Une lettre de motivation.

Un dossier incomplet ou envoyé hors délai n’est pas pris en compte.

Vous trouverez l'offre d'emploi détaillée en pièce jointe.