Appel à candidatures: WBI cherche un.e Responsable Tourisme

La Wallonie souhaite soutenir les secteurs du tourisme et des industries culturelles avec l’objectif d’attirer de nouveaux visiteurs en provenance d’autres régions. Elle entend améliorer son image en mettant en exergue ses atouts et en s’inscrivant dans la stratégie 2030 du tourisme wallon.
 
L’objectif est double 

• d’une part améliorer l’image globale de la Wallonie en mettant en avant les atouts attractifs de la région et en s’inscrivant autant que possible dans la stratégie 2030 du tourisme wallon 
• d’autre part, renforcer le rayonnement de la Wallonie à l’étranger par des campagnes de communications autour d’événements majeurs pouvant être reliés à des atouts patrimoniaux locaux et susceptibles d’attirer des touristes sur le sol wallon

​Tâches du Responsable Tourisme

Sous l’autorité de l’Inspecteur général, dans le cadre de la Note de Politique internationale et du Plan de relance de la Wallonie :

• vous aidez à la définition et à la mise en œuvre d’une politique d’attractivité de la Wallonie sous l’angle spécifique du Tourisme, compétence de la Région, et ce en coordination étroite avec WBT (Wallonie Belgique Tourisme) et le CGT (Commissariat général au Tourisme) ;
• vous coordonnez la mise en œuvre des projets tourisme du plan de relance de la Wallonie confiés à WBI ;
• vous contribuez :
  • à redéployer l’image « destination Wallonie » comme vecteur du rayonnement de la Région ;
  • à renforcer le rayonnement de la Wallonie en accentuant la notoriété de la destination Wallonie à l’étranger, notamment par la mise en évidence d’écosystèmes événements-patrimoine comme facteurs d’attractivité pour la Wallonie ou encore par l’élaboration de supports promotionnels (ouvrage, supports digitaux, capsules…), et ce pour construire des campagnes de promotion du tourisme wallon à visée internationale. 
• vous veillez à coordonner les objectifs avec les partenaires de WBI (WBT, CGT, APAW…), dans la cohérence des programmes européens y relatifs ;
• vous aidez à la détermination des priorités et opportunités sur la base d’une analyse étayée en ayant la préoccupation des retombées positives pour la Wallonie ;
• vous coopérez et informez le réseau Wallonie-Bruxelles aux fins, d’une part, de communiquer la position et les besoins de la Wallonie et, d’autre part, se tenir informé des positions de nos partenaires et des opportunités de promotion du tourisme wallon à l’international, notamment dans le cadre de missions de prestige.

Profil recherché

• Etre titulaire d’un diplôme permettant d’accéder à une fonction du niveau A telle que définie dans l’arrêté des Gouvernement wallon et de la Communauté française portant statut administratif et pécuniaire des membres du personnel de Wallonie Bruxelles International (WBI) (ainsi que l’attestation d’équivalence dans le cas d’un diplôme autre que belge. Procédure : Fédération Wallonie-Bruxelles - 02/690.89.00 – http://www.equivalences.cfwb.be/). Diplôme universitaire ou équivalent (master ou licence 120 crédits).
• Etre de bonne conduite et de bonne moralité ;
• Jouir des droits civils et politiques ;
• Posséder les aptitudes requises à la fonction.

Connaissances

• Maîtriser parfaitement, tant à l’oral qu’à l’écrit, la langue française.
• Très bonne connaissance, tant à l’oral qu’à l’écrit, de l’anglais (équivalent Niveau B2 dans le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) : http://europass.cedefop.europa.eu/fr/resources/european-language-levels-...)
• Bonne connaissance, tant à l’oral qu’à l’écrit, du néerlandais (équivalent Niveau B1 dans le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) : http://europass.cedefop.europa.eu/fr/resources/european-language-levels-...)
• Maîtrise de l’outil informatique : tableur, traitement de texte, logiciel de présentation, client de messagerie ; navigateur web ; moteur de recherche ; plate-forme collaborative ;
• Avoir une bonne connaissance des systèmes administratif et institutionnel (Wallonie et Fédération Wallonie-Bruxelles).
• Bonne capacité rédactionnelle (esprit d’analyse et de synthèse).
• Bonne capacité d’organisation intellectuelle, administrative et bureautique.

Sélection

1. Epreuve écrite
Cette épreuve sera destinée à évaluer les compétences des candidat.e.s. Les candidat.e.s étant parmi les 10 meilleurs résultats à l’épreuve écrite (avec 60% des points minimum) seront invité.e.s à l’épreuve finale.
2. Epreuve finale
Il s’agira d’une épreuve orale sous forme d’un entretien, éventuellement avec préparation préalable d’un cas pratique sur ordinateur ou pas, visant à évaluer le profil du/de la candidat.e en accord avec les compétences, la motivation et les affinités avec le travail sur le terrain.
 

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est envoyé par courriel (recrutement@wbi.be) ou par courrier postal (cachet de la poste faisant foi), au plus tard le 19 janvier 2022 minuit, à l’attention de :
 
Madame Pascale DELCOMMINETTE
c/o service des Ressources Humaines
Administratrice générale de WBI
Place Sainctelette, 2
B-1080 Bruxelles
 
Le dossier de candidature comprend :

• une copie du/des diplôme(s) [accompagnée(s) de l’équivalence dans le cas de diplôme(s) non belge(s)] ;
• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae détaillé.

Un dossier incomplet ou envoyé hors délai n’est pas pris en compte.
 
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