Trois appels à candidatures pour le Secrétariat conjoint du Programme Interreg France-Wallonie-Vlaanderen

Le Secrétariat conjoint du Programme Interreg France-Wallonie-Vlaanderen, pour lequel WBI exerce la fonction d’Autorité de gestion, lance trois appels à candidatures : aide-comptable et chargé.e de mission (date limite le 2 mars 2026), Directeur.trice (date limite le 9 mars 2026).

Interreg France-Wallonie-Vlaanderen est un programme financé par l’Union européenne (Fonds européen de développement régional) associant en France deux Régions (Hauts-de-France et Grand Est) et sept Départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Oise, Somme, Ardennes, Marne) et en Belgique la Wallonie et la Flandre. 

Ce programme s’attache à développer des projets de coopération transfrontalière dans différents domaines touchant à l’innovation, la compétitivité des PME, le tourisme, la culture, l’environnement et à la cohésion sociale. 

L’Autorité de Gestion du programme, la Wallonie, s’appuie sur un Secrétariat conjoint (asbl) à Mons et agit pour le compte de l’ensemble des Autorités partenaires des trois versants français, wallon et flamand.

Trois appels à candidatures sont ouverts :

• Directeur.trice - date limite le 9 mars 2026
• Chargé.e de mission - date limite le 2 mars 2026
• Aide-comptable - date limite le 2 mars 2026

Poste de Directeur.trice

Afin d’assurer le suivi global du programme et la gestion quotidienne du Secrétariat conjoint, l’ASBL procède à un appel à candidatures pour le poste de Directeur.trice (niveau bac +5) qui bénéficiera d’un contrat à temps plein (38 h/sem.) pour une durée indéterminée. Prise de fonction dès que possible. 

Diplôme et expérience

Etre titulaire d’un diplôme universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long pris en considération pour les recrutements de niveau A (niv.1) dans les services de l’Etat, des Communautés et des Régions (ainsi que l’attestation d’équivalence dans le cas d’un diplôme autre que belge)

Prouver une expérience d’au moins huit ans dans une fonction de gestion d’équipe/management, dont une expérience de minimum trois ans dans le domaine de la coopération transfrontalière et/ou de la politique de cohésion et des FESI

Missions et tâches

En collaboration directe avec l’Autorité de gestion et en concertation constante avec les Chefs d’unité, le.la Directeur.trice contribuera à la mise en œuvre générale du programme, à son suivi et assurera l’ensemble des missions qui lui sont dévolues en ce compris les aspects de gestion de l’ASBL. 

Le.la Directeur.trice sera aussi, dans le cadre de ses missions, le point de contact privilégié des Autorités partenaires chef de file des trois versants, des cellules de contrôle des trois versants et de manière plus générale avec l'ensemble des intervenants du programme.

Modalités de candidature

Le dossier de candidature est à transmettre, pour le 9 mars 2026 à midi au plus tard, à Nicolas DELSARTE, Président de l’ASBL, par courriel : nicolas.delsarte@gov.wallonie.be . 

Ce dossier comprend

• une lettre de motivation
• une copie du/des diplômes
• un curriculum vitae détaillé 

Les dossiers de candidature feront l’objet d’un premier examen destiné à s’assurer, d’une part, de leur complétude et, d’autre part, à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d’expérience susmentionnées. 

En fonction du nombre de candidatures recevables, une épreuve écrite pourrait être organisée le 23 mars 2026 . Les candidats ayant obtenu les 5 meilleurs résultats à cette épreuve écrite (60% des points minimum) seront invités à l’épreuve finale. L’épreuve finale sera une épreuve orale sous forme d’un entretien visant à évaluer l’adéquation du profil des candidats avec les compétences, la motivation et les affinités avec la fonction.

Poste de Chargé.e de mission

Pour son Unité de suivi des projets, le Secrétariat engage un.e chargé.e de mission projets niveau bac +5 qui bénéficiera d’un contrat à durée déterminée (1 an renouvelable) à temps plein (38 h/sem). Entrée en fonction dès que possible.

Missions et tâches

Le.la Chargé.e de mission participe à la bonne mise en œuvre du programme Interreg : depuis l’évaluation des projets déposés lors des différents appels à projets du programme INTERREG V I, au suivi de leur mise en œuvre et de leur clôture, en passant par des activités propres à la gestion même d’un programme de Coopération territoriale européenne pour ce qui concerne le suivi des procédures administratives et financières. 

En collaboration avec la Direction du Secrétariat conjoint et le reste de l’équipe et sous l’autorité directe de la Cheffe de l’Unité projets, le.la Chargé.e de mission assurera l’ensemble des tâches qui lui sont dévolues et sera également en contact avec l'Autorité de Gestion, l’Autorité partenaire chef de file pour les versants français (Région Hauts-de-France), wallon (Wallonie-Bruxelles International) et flamand (Province de Flandre occidentale), ainsi que toutes les Autorités partenaires du programme, les cellules de certification et de contrôle des trois versants, les animateurs territoriaux Interreg et de manière plus générale avec l’ensemble des intervenants du programme.

Diplôme requis 

Tout diplôme donnant accès aux emplois de niveau Master (bac + 5) et appartenant aux domaines socio-économique, administratif, juridique…

Modalités de candidature

Les candidatures doivent être adressées par courriel au Secrétariat conjoint : info@interreg-fwvl.org pour le 2 mars 2026 au plus tard au plus tard à Madame Daphné VAN REET, Cheffe d’Unité projets, Secrétariat conjoint INTERREG France-Wallonie-Vlaanderen, Rue de la Terre du Prince, 17, 7000 MONS – Belgique.

Pour être recevables, les actes de candidature devront

• répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée
• comprendre une lettre de motivation pour la fonction postulée et un curriculum vitae
• comprendre une copie du diplôme requis pour la fonction
• comprendre un extrait de casier judiciaire 

En fonction du nombre de candidats qui auront valablement postulé, une épreuve écrite éliminatoire sera organisée, sous forme de questions à choix multiples et ouvertes portant sur le programme et la coopération transfrontalière . Celle-ci aura lieu le 16 mars 2026. Sur base des résultats de cette épreuve écrite, les 10 premiers candidats ayant obtenu une note supérieure à 60% seront invités à une épreuve orale visant à évaluer leur motivation et leurs compétences professionnelles en accord avec les exigences de la fonction. 

Les lauréats de l’épreuve écrite seront convoqués à un entretien oral deux semaines plus tard visant à évaluer leur motivation et leurs compétences professionnelles en accord avec les exigences de la fonction.

Poste d'aide-comptable

Le Secrétariat engage un.e aide-comptable (niveau Bachelier) qui bénéficiera d’un contrat à temps plein (38 h/sem) pour une durée indéterminée. Entrée en fonction dès que possible.

En collaboration avec la Direction du Secrétariat conjoint et sous l’autorité directe du chef de l’Unité programme, l’aide-comptable assurera l’ensemble des missions qui lui sont dévolues et sera également en contact avec l'Autorité de Gestion (Wallonie), l’Autorité partenaire chef de file pour les versants français (Région Hauts-de-France), wallon (Wallonie-Bruxelles International) et flamand (Province de Flandre occidentale), l’Autorité comptable, les cellules de contrôle des trois versants, les Animateurs territoriaux et de manière plus générale avec l’ensemble des intervenants du Programme. La personne en charge de la fonction sera affectée au Secrétariat conjoint du Programme Interreg France-Wallonie-Vlaanderen basé à Mons.

Diplôme requis

Tout diplôme donnant accès aux emplois de catégorie B (bac +3) et appartenant à un domaine relatif à la comptabilité.

Modalités de candidature

Les candidatures doivent être adressés par courriel au Secrétariat conjoint : info@interreg-fwvl.org pour le 2 mars 2026 au plus tard à Monsieur Reinout VAN HESSCHE, Chef d’Unité Programme, Secrétariat conjoint Interreg France-Wallonie-Vlaanderen, Rue de la Terre du Prince, 17, 7000 MONS – Belgique.

Pour être recevables, les candidatures devront répondre aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée et comprendre : 

• une lettre de motivation pour la fonction postulée et un curriculum vitae
• une copie du diplôme requis pour la fonction
• un extrait de casier judiciaire

En fonction du nombre de candidats qui auront valablement postulé, une épreuve écrite éliminatoire sera organisée, sous forme de questions à choix multiples et ouvertes. Celle-ci aura lieu le 16 mars 2026. Sur base des résultats de cette épreuve écrite, les 10 premiers candidats ayant obtenu une note supérieure à 60% seront invités à une épreuve orale visant à évaluer leur motivation et leurs compétences professionnelles en accord avec les exigences de la fonction. 

Les lauréats de l’épreuve écrite seront convoqués à un entretien oral deux semaines plus tard visant à évaluer leur motivation et leurs compétences professionnelles en accord avec les exigences de la fonction.

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