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Appel à candidatures: Gradué∙e Ressources humaines à WBI

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Wallonie-Bruxelles International recrute un.e gradué.e ressources humaines pour un contrat à durée déterminée. Les candidatures sont attendues jusqu'au 22 novembre !

Conditions d’engagement

Au moment de poser votre candidature:

  • Etre titulaire d’un Diplôme de l’enseignement supérieur (Graduat ou Bachelier) permettant d’accéder à une fonction du niveau B au moins telle que définie dans l’arrêté des Gouvernement wallon et de la Fédération Wallonie-Bruxelles portant statut administratif et pécuniaire des membres du personnel de Wallonie Bruxelles International(WBI). (ainsi que l’attestation d’équivalence dans le cas d’un diplôme autre que belge. Procédure : Fédération Wallonie-Bruxelles - 02/690.89.00 – http://www.equivalences.cfwb.be/)
  • Etre de bonne conduite et de bonne moralité 
  • Jouir des droits civils et politiques 
  • Posséder les aptitudes requises pour la fonction.

Une expérience avérée au sein d’un service des ressources humaines est un atout.

Description de la fonction

Missions/responsabilités et activités correspondantes:

  • Assistance à la coordination du service (notamment participation à différents groupes de travail WBI, Service Publics de Wallonie ou autres, en lien avec des questions de ressources humaines/fonction publique)
  • Gestion des procédures de recrutements (de l’appel à l’engagement)
  • Gestion des demandes de stages (étudiants)
  • Aide à la gestion des compétences du personnel
  • Mise en œuvre et suivi du processus d’évaluation interne
  • Alimentation de tableaux de bord
  • Aide à l’identification des besoins dans le cadre d’un nouveau logiciel RH
  • Appui au support formation du personnel.

 

Dossier de candidature

Le dossier de candidature est à envoyer par courriel (f.cooreman@wbi.be) ou par courrier postal (cachet de la poste faisant foi), au plus tard le 22 novembre 2019 à minuit, à l’attention de:
Madame Pascale Delcomminette
Administratrice générale de WBI
Place Sainctelette, 2
B-1080 Bruxelles

 
Le dossier de candidature comprend:

  • une copie du/des diplôme(s) [accompagnée(s) de l’équivalence dans le cas de diplôme(s) non belge(s)] 
  • une lettre de motivation 
  • un curriculum vitae détaillé.

Un dossier incomplet ou envoyé hors délai n’est pas pris en compte.
 
Retrouvez ci-dessous l'offre d'emploi complète. 
 

Dernière mise à jour
13.11.2019 - 13:49
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